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ANTRIMON 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ANTRIMON Group die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 33 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ANTRIMON Group
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ANTRIMON Group
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    88%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    50%

  • Nichts entscheiden

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

  • Einfach mal machen

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Team vor Ort ist mega – alle verstehen sich super, arbeiten konzentriert und ziehen an einem Strang. Man kann selbstständig arbeiten und bekommt viel Freiraum. Ich komme wirklich sehr gerne zur Arbeit.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im Team vor Ort läuft die Kommunikation super – man spricht Dinge direkt an, Fragen werden beantwortet und man kann sich aufeinander verlassen. Informationen kommen klar rüber und man merkt, dass jeder weiß, was er tut.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Zusammenhalt im Team ist super. Alle helfen sich gegenseitig, es wird miteinander gelacht, aber auch konzentriert gearbeitet. Man kann sich auf die Kolleg*innen verlassen und fühlt sich direkt gut aufgenommen.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Work-Life-Balance ist wirklich top. Urlaub wird immer sofort genehmigt, und wenn man mal früher gehen muss, ist das überhaupt kein Problem. Man hat genug Freiraum, um Arbeit und Privatleben entspannt unter einen Hut zu bringen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Führung gibt ausreichend Freiraum für eigenständiges Arbeiten und ist bei wichtigen Fragen erreichbar. Klarheit und Unterstützung könnten manchmal noch stärker sein, aber insgesamt läuft die Zusammenarbeit sachlich und fair.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Aufgaben sind abwechslungsreich und spannend. Man arbeitet eigenständig, kann viel selbst gestalten und lernt ständig dazu.

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