Ein toller Arbeitgeber mit einer modernen Denkweise und flachen Hierarchien.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist durchweg positiv, kollaborativ und von gegenseitiger Wertschätzung geprägt.
Kommunikation
Interne Kommunikation erfolgt über Chat, externe Kommunikation per HelpDesk und Email, Wissensmanagement in Notion und allen Mitarbeitenden steht mit Flow ein Task Management zur Verfügung. Einmal pro Woche gibt es eine MA-Sitzung, einmal pro Monat trifft man sich für die Sitzung vor Ort inkl. gemeinsamen Mittagessen welches die Firma sponsert.
Kollegenzusammenhalt
Es herrscht eine sehr positive und kollegiale Atmosphäre, in der man sich jederzeit mit Fragen an die Kollegen wenden kann.
Work-Life-Balance
Ich schätze die Flexibilität und das Vertrauen, das mir entgegengebracht wird, sehr. Alle Mitarbeitenden, einschliesslich der Geschäftsleitung, erfassen ihre Arbeitsstunden im Rahmen von Jahresarbeitszeiten.
Vorgesetztenverhalten
Ich erlebe meine Vorgesetzten als sehr unterstützend, fördernd und immer ansprechbar für Fragen und Anliegen.
Interessante Aufgaben
Langeweile kommt hier definitiv nicht auf! Die Arbeit im Bildungsbereich ist herrlich abwechslungsreich und bei anykey gibt es kleinere Fachteams, in denen man sich in seine Lieblingsprojekte mit vollem Engagement einbringen kann.
Gleichberechtigung
...ist Teil der Firmen DNA.
Arbeitsbedingungen
In der Filiale Volketswil sind die Arbeitsplätze in einem Grossraumbüro. Für Meetings und Telefongespräche stehen verschiedene Meetingboxen zur Verfügung. Ich arbeite oft im Homeoffice, wenn ich in Ruhe arbeiten möchte.
Gehalt/Benefits
Der Lohn wird seit diesem Jahr auf Basis des Lohnrechners Salarium berechnet. Es wird ein Medianlohn ohne Gender-Gap bezahlt, also genau der Durchschnitt des statistisch erfassten Männer- und Frauenlohns.
Image
anykey managt erfolgreich mehr als 140'000 Apple-Geräte und rund 6000 Access Points, automatisiert Schnittstellen im Bildungsbereich und wächst dank seiner zufriedenen Kunden kontinuierlich.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeitende profitieren von einem jährlichen Weiterbildungsbudget, mit der klaren Erwartung, im Sinne ihrer beruflichen Entwicklung mindestens eine Woche pro Jahr in Weiterbildung zu investieren.