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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei anykey IT die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
anykey IT
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
anykey IT
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    89%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    89%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    89%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    78%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    78%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Die Atmosphäre ist von einem Miteinander geprägt, die Menschen stehen füreinander ein und unterstützen sich gegenseitig, es gibt keine zahlenbasierte Führung, was dazu führt, dass Abteilungen sich intern nicht gegenseitig konkurrenzieren und alle für eine gemeinsame Lösung arbeiten

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Man arbeitet in Jahresarbeitszeit, was einerseits bedeutet, dass man in strengen Zeiten einmal etwas mehr leisten muss, im Gegenzug darf man das dann aber auch wirklich kompensieren und ein verlängertes Wochenende machen, wenn man selbstverantwortlich arbeitet hat man hier viele Freiheiten

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Man unterstützt sich gegenseitig und es können auch unterschiedliche Meinungen nebeneinander existieren

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Die beiden Gründer sind aktiv Teil des Unternehmens und arbeiten operativ mit, sie setzen sich dafür ein, dass es den Mitarbeitenden gut geht und die Erfolgs DNA des Unternehmens erhalten wird, da ich selber in der Führungsverantwortung bin, müssen hier andere Mitarbeitende ihre Bewertung abgeben

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5,0
KommunikationFührungskraft

Das Unternehmen ist sehr schnell gewachsen und man ist sich dessen bewusst, Kommunikationsstrukturen müssen stetig nachgebaut werden, es gibt viel Möglichkeiten mitzureden und eigene Überlegungen einzubringen, in der wöchentlichen Sitzung des gesamten Teams kann beispielsweise jedes Teammitglied Themen einbringen, die behandelt werden

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Anykey ist mit ihren Lösungen im Bildungsmarkt Leader und hat das innovativste und fortschrittlichste Produkt, es ist spannend, dieses stetig weiterzuentwickeln

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