Viel Potenzial am Anfang...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann frei und selbstständig arbeiten; quasi ist man sein eigener Chef und hat seine zugewiesenen Kunden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unfairness, keine Struktur in den Abläufen, keine Übersicht über laufende Projekte. Viel Durcheinander.
Verbesserungsvorschläge
Mit Mitarbeitern offen und ehrlich und vor allem fair umgehen!
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich ok aber es wird an falschen Punkten gespart und Mitarbeiter, die Potzenzial entwickeln könnten, flach gehalten.
Work-Life-Balance
Leider nahezu nicht gegeben. Viel Arbeit nach offiziellen Geschäftsschluss bis in die späten Abendstunden oder am Wochenende, damit offene Aufgaben überhaupt bewältigt werden können.
Karriere/Weiterbildung
Keine direkten Zuwendungen. Vorgesetzte tuen sich sehr schwer einen Mitarbeiter zu fördern.
Kollegenzusammenhalt
Die langjährigen Mitarbeiter verstehen sich untereinander gut aber es gibt klare Abgrenzungen zu Mitarbeitern und Mitarbeitern, die in der Vetterliwirtschaft angestellt sind.
Vorgesetztenverhalten
Unfair, nicht transparent. Keine klare Kommunikation über Prozesse, Probleme oder Vorgehen.
Arbeitsbedingungen
Zu viel Stress, Büroräumlichkeiten unangenehm laut.
Kommunikation
Indirekt und undurchsichtig. Leider auch unfair. Regelmässige Meetings finden statt aber Problempunkte im Allgemeinen werden nicht besprochen.
Gehalt/Benefits
Keine Branchenübliche Bezahlung. Sehr geizig. Hier wird viel gespart und möglichst wenig investiert. Es gibt zwar einen Bonus aber dieser ist unfair und nicht gleichmässig aufgeteilt.
Gleichberechtigung
Es heisst: Fairness
Aber davon ist untereinander wenig zu spüren. Vielmehr werden die Mitarbeiter belohnt, die den Vorgesetzten alle Wünsche von den Lippen ablesen aber dabei viele Fehler machen und somit Mehraufwand generieren für den Rest des Teams.
Interessante Aufgaben
Spannende Kunden, coole Produkte und Dienstleistungen.