Die beste Lösung am Markt bei gleichzeitigem Mensch im Zentrum
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber sollte langfristig darauf setzen, dass auch bei weiterem Wachstum der Mensch im Zentrum bleibt, die Innovationskraft weiterhin gefördert wird und man gemeinsam sich dafür einsetzt, dass man diese Marktleader Position damit erhalten kann.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist von einem Miteinander geprägt, die Menschen stehen füreinander ein und unterstützen sich gegenseitig, es gibt keine zahlenbasierte Führung, was dazu führt, dass Abteilungen sich intern nicht gegenseitig konkurrenzieren und alle für eine gemeinsame Lösung arbeiten
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Anykey wird in Fachkkreisen und bei Kund:innen für ihre ausserordentliche Qualität und den Gedanken von "Es funktioniert einfach" gelobt
Work-Life-Balance
Man arbeitet in Jahresarbeitszeit, was einerseits bedeutet, dass man in strengen Zeiten einmal etwas mehr leisten muss, im Gegenzug darf man das dann aber auch wirklich kompensieren und ein verlängertes Wochenende machen, wenn man selbstverantwortlich arbeitet hat man hier viele Freiheiten
Gehalt/Benefits
Ist durchschnittlich und in Kombination mit den Möglichkeiten Mitzugestalten und der guten Arbeitsatmosphäre aus meiner Perspektive fair
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma setzt seit Beginn auf Elektrofahrzeug, fliegt nicht und bildet Fahrgemeinschaften für Ausflüge, der Umweltgedanke ist auch beim Life Cycle der Produkte Teil der Firmen DNA
Kollegenzusammenhalt
Man unterstützt sich gegenseitig und es können auch unterschiedliche Meinungen nebeneinander existieren
Umgang mit älteren Kollegen
Die IT ist eine schnelllebig Branche und einer alleine kann nicht zum Erfolg führen, es braucht alle Beteiligten im Sinne der Schwarmintelligenz
Vorgesetztenverhalten
Die beiden Gründer sind aktiv Teil des Unternehmens und arbeiten operativ mit, sie setzen sich dafür ein, dass es den Mitarbeitenden gut geht und die Erfolgs DNA des Unternehmens erhalten wird, da ich selber in der Führungsverantwortung bin, müssen hier andere Mitarbeitende ihre Bewertung abgeben
Arbeitsbedingungen
Es wird einerseits eine grosse Selbstverantwortung eingefordert und gleichermassen dieser Freiraum und die Verantwortung aber auch gegeben, wer Lust hat Verantwortung zu übernehmen, der kann aktiv mitwirken
Kommunikation
Das Unternehmen ist sehr schnell gewachsen und man ist sich dessen bewusst, Kommunikationsstrukturen müssen stetig nachgebaut werden, es gibt viel Möglichkeiten mitzureden und eigene Überlegungen einzubringen, in der wöchentlichen Sitzung des gesamten Teams kann beispielsweise jedes Teammitglied Themen einbringen, die behandelt werden
Gleichberechtigung
Frauen und Männer verdienen gleichviel, die Haltung stellt den Mensch ins Zentrum und unterscheidet dabei nicht zwischen Geschlechtern
Interessante Aufgaben
Anykey ist mit ihren Lösungen im Bildungsmarkt Leader und hat das innovativste und fortschrittlichste Produkt, es ist spannend, dieses stetig weiterzuentwickeln
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Wow, vielen Dank für dieses super positive Feedback! Das freut uns riesig und motiviert uns total.
Es ist klasse, dass du vor allem die Arbeitsatmosphäre so positiv siehst. Unser Miteinander ist es genau, was die anykey ausmacht!
Auf viele weitere coole gemeinsame Jahre!
Liebe Grüsse
Nadine