anykey 

IT 

AG

Bewertungen

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist von einem Miteinander geprägt, die Menschen stehen füreinander ein und unterstützen sich gegenseitig, es gibt keine zahlenbasierte Führung, was dazu führt, dass Abteilungen sich intern nicht gegenseitig konkurrenzieren und alle für eine gemeinsame Lösung arbeiten

Image

Anykey wird in Fachkkreisen und bei Kund:innen für ihre ausserordentliche Qualität und den Gedanken von "Es funktioniert einfach" gelobt

Work-Life-Balance

Man arbeitet in Jahresarbeitszeit, was einerseits bedeutet, dass man in strengen Zeiten einmal etwas mehr leisten muss, im Gegenzug darf man das dann aber auch wirklich kompensieren und ein verlängertes Wochenende machen, wenn man selbstverantwortlich arbeitet hat man hier viele Freiheiten

Gehalt/Benefits

Ist durchschnittlich und in Kombination mit den Möglichkeiten Mitzugestalten und der guten Arbeitsatmosphäre aus meiner Perspektive fair

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Firma setzt seit Beginn auf Elektrofahrzeug, fliegt nicht und bildet Fahrgemeinschaften für Ausflüge, der Umweltgedanke ist auch beim Life Cycle der Produkte Teil der Firmen DNA

Kollegenzusammenhalt

Man unterstützt sich gegenseitig und es können auch unterschiedliche Meinungen nebeneinander existieren

Umgang mit älteren Kollegen

Die IT ist eine schnelllebig Branche und einer alleine kann nicht zum Erfolg führen, es braucht alle Beteiligten im Sinne der Schwarmintelligenz

Vorgesetztenverhalten

Die beiden Gründer sind aktiv Teil des Unternehmens und arbeiten operativ mit, sie setzen sich dafür ein, dass es den Mitarbeitenden gut geht und die Erfolgs DNA des Unternehmens erhalten wird, da ich selber in der Führungsverantwortung bin, müssen hier andere Mitarbeitende ihre Bewertung abgeben

Arbeitsbedingungen

Es wird einerseits eine grosse Selbstverantwortung eingefordert und gleichermassen dieser Freiraum und die Verantwortung aber auch gegeben, wer Lust hat Verantwortung zu übernehmen, der kann aktiv mitwirken

Kommunikation

Das Unternehmen ist sehr schnell gewachsen und man ist sich dessen bewusst, Kommunikationsstrukturen müssen stetig nachgebaut werden, es gibt viel Möglichkeiten mitzureden und eigene Überlegungen einzubringen, in der wöchentlichen Sitzung des gesamten Teams kann beispielsweise jedes Teammitglied Themen einbringen, die behandelt werden

Gleichberechtigung

Frauen und Männer verdienen gleichviel, die Haltung stellt den Mensch ins Zentrum und unterscheidet dabei nicht zwischen Geschlechtern

Interessante Aufgaben

Anykey ist mit ihren Lösungen im Bildungsmarkt Leader und hat das innovativste und fortschrittlichste Produkt, es ist spannend, dieses stetig weiterzuentwickeln

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich wirklich alles. Ich hatte endlich mal Glück und bin bei einem tollen Arbeitgeber gelandet! :)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Prozesse sind noch nicht überall durchgedacht, aber man arbeitet daran.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Wirklich HAMMER – alle sind extrem zuvorkommend und nett, aber auch humorvoll. Man hilft einander, man nimmt sich die Zeit füreinander.

Image

Top. Man kann stolz sein, hier zu arbeiten.

Work-Life-Balance

Die beste Work-Life-Balance, die ich die letzten 5 Jahre hatte!

Karriere/Weiterbildung

Kann ich noch nicht beurteilen.

Gehalt/Benefits

Für die Branche durchschnittlich, aber fair. Vor allem auch kein Unterschied zwischen männlich/weiblich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird viel Wert drauf gelegt.

Kollegenzusammenhalt

Wirklich top.

Umgang mit älteren Kollegen

Sieht für mich tiptop aus.

Vorgesetztenverhalten

Klar, manchmal kann es etwas dauern, bis nötige Entscheide getroffen werden. Diese werden aber fundiert getroffen und auf nette und verständliche Weise erklärt.

Arbeitsbedingungen

IT-Ausrüstung top. Das Büro könnte moderner/cooler sein, aber es hat alles, was es braucht und sie geben sich wirklich Mühe, das beste aus den Räumlichkeiten rauszuholen. Zudem besteht die Option für Home Office.

Kommunikation

Wie in jedem Unternehmen gibt's hier noch Ausbaupotenzial. Prozesse zur Verbesserung der internen Kommunikation wurden aber eingeleitet.

Gleichberechtigung

Fühle mich nicht anders behandelt, als meine männlichen und/oder älteren Kolleg:innen.

Interessante Aufgaben

Sehr interessante Aufgaben. Ich bin alleinig – in Zusammenarbeit mit Externen – für den Auftritt von anykey zuständig.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hohe Identifikation der Mitarbeitenden mit der Firma, grosszügige Unterstützungen

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Kollegial, inspirierend, familiär

Work-Life-Balance

Viel inspirierende Arbeit, ich afbeite gerne

Karriere/Weiterbildung

Mein Studium wird grosszügig unterstützt

Gehalt/Benefits

Meine guten Leistungen werden honoriert.

Vorgesetztenverhalten

Super Unterstützung der Vorgesetzten, Inspiration für meine Arbeit

Arbeitsbedingungen

Homeoffice, analog im Büro, mir gefällt die Abwechslung

Kommunikation

Fearless Feedback, ich erhalte viel Lob und Anerkennung

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr viel Kundenkontakt mit grösstenteils guten Kunden. Gleitzeit und viel Potential per se

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Büro ist zu klein, der Lärm darin ist zu gross. Die Arbeitslast ist überdurchschnittlich, der Lohn bleibt jedoch unterdurchschnittlich.
Es ist noch viel im Start-Up Modus - allerdings ist die Firma zu alt und zu gross. Vieles funktioniert so nicht mehr.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Die Stimmung wurde von Zeit zu Zeit bedrückter. Viele Probleme, viele aus- bis überlastete Mitarbeiter. Tools welche nicht gut funktionieren und nicht mehr zeitgemäss sind

Image

Gut

Work-Life-Balance

Die Arbeiten übernehmen teilweise die Freizeit und man kann nicht richtig abschalten. Bereits Lernende

Karriere/Weiterbildung

Mangelhaft, Weiterbildungen werden teils unterstützt, jedoch nicht wirklich ausgenutzt, wenn man sie abgeschlossen hat.

Gehalt/Benefits

Unterdurchschnittlich. Für mehr Lohn muss man förmlich betteln und ein Dossier mitbringen, um seine Leistung zu unterstreichen. Ohne einer Lohnerhöhung nachzurennen, tut sich gar nichts

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gut

Kollegenzusammenhalt

Die Zusammenarbeit im Team war stets super

Vorgesetztenverhalten

Teamleitungen ohne Ausbildung, Stimmung der Führungsebene ist schlecht

Arbeitsbedingungen

Büro ist zu laut, es wird seit Jahren nach keiner sinnvollen Lösung gesucht. Zu wenig Arbeitsplätze. Viele bleiben dementsprechend lieber im HomeOffice, was das Teambuilding eindämmt.

Kommunikation

Lob bleibt aus, Kritik kommt teilweise ohne Hintergrund-Informationen

Gleichberechtigung

Gut

Interessante Aufgaben

Die Arbeit ist sehr facettenreich und man hat stets neue Herausforderungen. Es gibt allerdings Mitarbeiter, welche ständig unterfordernde Aufgaben erhalten.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann frei und selbstständig arbeiten; quasi ist man sein eigener Chef und hat seine zugewiesenen Kunden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unfairness, keine Struktur in den Abläufen, keine Übersicht über laufende Projekte. Viel Durcheinander.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Grundsätzlich ok aber es wird an falschen Punkten gespart und Mitarbeiter, die Potzenzial entwickeln könnten, flach gehalten.

Work-Life-Balance

Leider nahezu nicht gegeben. Viel Arbeit nach offiziellen Geschäftsschluss bis in die späten Abendstunden oder am Wochenende, damit offene Aufgaben überhaupt bewältigt werden können.

Karriere/Weiterbildung

Keine direkten Zuwendungen. Vorgesetzte tuen sich sehr schwer einen Mitarbeiter zu fördern.

Kollegenzusammenhalt

Die langjährigen Mitarbeiter verstehen sich untereinander gut aber es gibt klare Abgrenzungen zu Mitarbeitern und Mitarbeitern, die in der Vetterliwirtschaft angestellt sind.

Vorgesetztenverhalten

Unfair, nicht transparent. Keine klare Kommunikation über Prozesse, Probleme oder Vorgehen.

Arbeitsbedingungen

Zu viel Stress, Büroräumlichkeiten unangenehm laut.

Kommunikation

Indirekt und undurchsichtig. Leider auch unfair. Regelmässige Meetings finden statt aber Problempunkte im Allgemeinen werden nicht besprochen.

Gehalt/Benefits

Keine Branchenübliche Bezahlung. Sehr geizig. Hier wird viel gespart und möglichst wenig investiert. Es gibt zwar einen Bonus aber dieser ist unfair und nicht gleichmässig aufgeteilt.

Gleichberechtigung

Es heisst: Fairness
Aber davon ist untereinander wenig zu spüren. Vielmehr werden die Mitarbeiter belohnt, die den Vorgesetzten alle Wünsche von den Lippen ablesen aber dabei viele Fehler machen und somit Mehraufwand generieren für den Rest des Teams.

Interessante Aufgaben

Spannende Kunden, coole Produkte und Dienstleistungen.