Kreativer Arbeitsraum, autoritäre Führung
Arbeitsatmosphäre
Es wird vermeintliche Vertrautheit zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern hergestellt. Vorgesetzte kontrollieren viel, auch aus den Ferien heraus, ständige Einsatzvereitschaft wird erwartet.
Image
Anthroposophische Werte im Leitbild sowie faire Mitarbeiterführung, in der Umsetzung schwer zu finden.
Work-Life-Balance
Viele Dienste viele Wochenenddienste, herausfordernde Überstundenpolitik
Kollegenzusammenhalt
Guter Teamzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Vermeintliches Einbeziehen der Angestellten, meistens Entscheide von oben, Verhalten der Leitung unberechenbar und impulsiv. Wirkt emotionsgeteuert. Kritik und Rückmeldungen werden als Infragestellung der Leitung gesehen, was scheinbar als maximaler Vertrauensbruch gewertet wird.
Kommunikation
Informationsfluss ist häufig unklar, Kommunikation wirkt bisweilen impulsiv und unberechenbar sowie blossstellend.