12 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Leider nicht empfehlenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Dornach SO gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Wohnhäuser sind schön
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die gereizte Stimmung aufgrund kontrollierender Führung wirkt sich schlecht auf die Betreuung aus.
Verbesserungsvorschläge
Chefetage auswechseln inkl. Präsidentin
Arbeitsatmosphäre
Hierarchie von oben herab. Viel Kontrolle und Zeigefinger, Abmahnungen.
Image
Früher ok, heute leider sehr schlecht
Work-Life-Balance
Viel psychischer Stress und Druck
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Diese Chefetage hat kein Sozualbewusstsein und ist im Sozialen falsch
Kollegenzusammenhalt
Teils eingeschüchtert von der Leitung, teils gut
Vorgesetztenverhalten
Fast schon diktatorisch / narzistisch
Arbeitsbedingungen
Üble schlechte Stimmung, gereizte Atmosphäre
Kommunikation
Einseitige Kommunikation von oben herab. Kein Umgang auf Augenhöhe
Gleichberechtigung
Bevorzugung von einzelnen wenigen ‘Lieblingen’ im Team
Interessante Aufgaben
Aufgaben wären toll, aber aufgrund angespanntem Arbeitsklima nicht gut
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dornach SO gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
bis jetzt alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
♀️
Verbesserungsvorschläge
Weiter so
Arbeitsatmosphäre
Super Klima
Karriere/Weiterbildung
unterstützen Weiterbildungen.
Kollegenzusammenhalt
tolles Team
Kommunikation
offene, transparente umd ehrlich Kommunikation
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeite seit Jahren in der Apollonia
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dornach SO gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man wird ernst genommen und ich kann auch Ideen einbringen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts!
Arbeitsatmosphäre
Respekt und Wertschätzung
Image
gute Rückmeldungen des Netzwerkes
Work-Life-Balance
kann mich gut erholen, da sehr gute Arbeitspläne erstellt werden
Karriere/Weiterbildung
ist gegeben
Gehalt/Benefits
bin zufrieden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Voll und ganz, wir achten auf die Ernährung Biodynamisch und entsorgen fachgerecht. Das Sozialbewusstsein steht an oberster Stelle
Kollegenzusammenhalt
Top auf allen Wohngruppen
Umgang mit älteren Kollegen
kein Thema
Vorgesetztenverhalten
Die GL/TL arbeitet auf Augenhöhe ist direkt, transparent und unterstützend
Arbeitsbedingungen
Kann mich überhaupt nicht beklagen. Trotz momentaner IT Umstellung
Kommunikation
Finde die herablassenden und Vorführenden Kommentare sprachlos. Kann es nicht verstehen, dass Sozialpädagog:innen welche im sozialen Arbeiten sich auf diesem Niveau bewegen.
Die Kommunikation in der Stiftung ist sehr gut.
Gleichberechtigung
kein Thema
Interessante Aufgaben
Bekomme immer wieder interessante Aufgaben zu erledigen
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Image ist alles - aussen Hui innen....
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Dornach SO gearbeitet.
Image
Müsste man auch mal innen aufbessern
Work-Life-Balance
Wenn man anrufe ins frei mag unf Arbeit und Geschäft gerne vermischt perfekt
Kollegenzusammenhalt
In der jeweiligen Hierarchiestufe ja
Umgang mit älteren Kollegen
Kein kommentar
Vorgesetztenverhalten
Kein kommentar
Kommunikation
Ausbaufähig
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Bewertung Apollonia Stiftung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Dornach SO gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Klima mit den Mitarbeiter und den Vorgesetzten. Ich kam immer sehr gerne zur Arbeit :)
Image
Grundsätzlich schon. Es gab 2-3, welche Unmut stifteten.
Work-Life-Balance
Freiwünsche wurden wo möglich wo immer beachtet. Falls dies nicht möglich war unterstützte die Leitung gemeinsam nach Lösungen zu suchen.
Karriere/Weiterbildung
Wird einem von Anfang an sehr ans Herz gelegt eine Weiterbildung zu machen. Teamleitung hat bei fast jedem Führungsgespräch eine mögliche Fortbildung thematisiert.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist sehr gut, war sehr zufrieden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Voll und ganz!
Kollegenzusammenhalt
Bunt durchmischtes Team, die meisten fand ich toll!
Vorgesetztenverhalten
Wurde immer fair und respektvoll behandelt, konnte sehr viel lernen/profitieren.
Arbeitsbedingungen
Schöne Lage, IT ist gut
Kommunikation
Von der Geschäftsleitung, zu Mitarbeiter bis zu Bewohner wurde immer auf Augenhöhe kommuniziert.
Gleichberechtigung
Kein Thema.
Interessante Aufgaben
Sehr interessant und lehrreich, konnte mit einem guten Gefühl eine neue Herausforderung annehmen.
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Lieber nicht bewerben
Hat bis 2022 für dieses Unternehmen in Dornach SO gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Standort
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsleitung
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsleitung sollte man auswechseln.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Katastrophale Arbeitsbedingungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 für dieses Unternehmen in Dornach SO gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Institutionsleitung zeigt kein Interesse an der Meinung des Personals und fokussiert sich ausschließlich auf die Geschäftsleitung. Das Hinterfragen zum Wohle der Bewohner wird vernachlässigt, ebenso wie der Berufskodex der Sozialarbeit. Stattdessen herrscht ein Klima der Angst und des Drucks. Während meiner Zeit in der Einrichtung habe ich eine Vielzahl von Interaktionen erlebt, die die Bedeutung klarer beruflicher Grenzen unterstrichen haben.
Arbeitsatmosphäre
schlechte Dienste, es ist selbstverständlich das man 2-3 Nachtdienste in 10 Tagen leistet.
Work-Life-Balance
Interessiert die IL nicht auch nicht die GL wichtig jedoch ist, dass sie zu ihrer Freizeit kommen
Kollegenzusammenhalt
Team war toll, Leidensgenossen:))
Vorgesetztenverhalten
Autoritär, scheint eine sehr spezielle Wahrnehmung zu haben
Kommunikation
Wertschätzung ist ein Fremdwort, auch ist die GL sehr dominant eine Diskussion auf Augenhöhe ist nicht gewollt
Gehalt/Benefits
Gehalt ist schlecht für das, was geleistet werden soll.
Interessante Aufgaben
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Patriarchische Leitung und Mobbing durch Vorgesetzte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Dornach SO gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lage der Gebäude.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsverhalten der Leitungspersonen gegenüber den Angestellten und den Bewohnern.
Arbeitsatmosphäre
Nur defizitorientierte Kommunikation mit Angestellten. Meinung und Wünsche der Angestellten und Bewohner werden nicht ernst genommen und ignoriert. Sehr autoritärer Führungsstil. Teilweise herrscht eine Arbeitsatmosphäre der Angst bei den Angestellten, da sie bei kleinsten Fehlern und anderen Meinungen direkt von den Vorgesetzten im Arbeitsalltag und bei Teamsitzungen gemobbt werden. Schöne Lage der Gebäude.
Work-Life-Balance
Leitung erwartet ständige Erreichbarkeit, sind Angestellte im Frei und nicht erreichbar werden sie direkt von der Leitung bestraft. Arbeitsstelle muss im Lebensmittelpunkt stehen. Gesetzliche Ruhezeiten usw. werden teilweise absichtlich von der Leitung ignoriert.
Karriere/Weiterbildung
Fachlische Weiterbildungen haben keinen hohen Stellenwert.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist unter dem Durschnitt. Urlaubstage sind schweizer Durchschnitt. Die anderen Sozialleistungen sind deutlich unter dem Durchschnitt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird auf das trennen des Abfalls und die Verwendung von Bioprodukten geachtet. Das Sozialbewusstsein der Geschäftsleitung ist sehr schlecht, jede Bank hat ein besseres Sozialbewusstsein.
Kollegenzusammenhalt
War gut ist durch die vielen Personalwechsel immer schlechter geworden.
Vorgesetztenverhalten
1. Geschäftsleiterin interessieren nur ihre Geschäftszahlen und das die Gebäude schön aussehen. Zeigt kein Interesse an Bewohnern und Mitarbeitern. 2. Geschäftsleiter reduziert weibliche Angestellte auf ihr Aussehen, teilweise übergriffige Kommunikation mit Angestellten vor allem mit weiblichen Angestellten. Feedbacks sind nicht erwünscht und werden sofort als Misstrauen gegen die Leitung verstanden. Leiter nimmt sich oft frei um seinen Hobbys nachzugehen und Angestellte müssen sich danach richten und Termine verschieben. Extreme Kontrolle im Arbeitsalltag durch Leitungspersonen, vermittelt Angestellten das er kein Vertrauen zu ihnen hat.
Arbeitsbedingungen
Schöne Lage der Gebäude. IT veraltet und nicht Zweckmässig. Priorität liegt auf dem Gebäude, Arbeitsmittel zum Teil nicht brauchbar.
Kommunikation
Sehr intransparente und katastrophale schriftliche und mündliche Kommunikation mit den Angestellten. Leiter redet mit Angestellten schlecht über andere Angestellte, teilweise werden vom Leiter direkte Vorgesetzte bei den Angestellten denunziert. In Teamsitzungen und während der Arbeit werden teilweise die Angestellten von den Vorgesetzten öffentlich gemobbt.
Gleichberechtigung
Scheint Geschäftsleitung nicht zu interessieren.
Interessante Aufgaben
Keine da Leitung immer mitbestimmen will.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
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Kreativer Arbeitsraum, autoritäre Führung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Dornach SO gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es wird vermeintliche Vertrautheit zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern hergestellt. Vorgesetzte kontrollieren viel, auch aus den Ferien heraus, ständige Einsatzvereitschaft wird erwartet.
Image
Anthroposophische Werte im Leitbild sowie faire Mitarbeiterführung, in der Umsetzung schwer zu finden.
Work-Life-Balance
Viele Dienste viele Wochenenddienste, herausfordernde Überstundenpolitik
Kollegenzusammenhalt
Guter Teamzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Vermeintliches Einbeziehen der Angestellten, meistens Entscheide von oben, Verhalten der Leitung unberechenbar und impulsiv. Wirkt emotionsgeteuert. Kritik und Rückmeldungen werden als Infragestellung der Leitung gesehen, was scheinbar als maximaler Vertrauensbruch gewertet wird.
Kommunikation
Informationsfluss ist häufig unklar, Kommunikation wirkt bisweilen impulsiv und unberechenbar sowie blossstellend.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitsplatz mit Herz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dornach SO gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Apollonia Stiftung durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden Apollonia Stiftung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Apollonia Stiftung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.