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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Barrierefrei
- Kantine
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Wohnhäuser sind schön
Man wird ernst genommen und ich kann auch Ideen einbringen
bis jetzt alles
Lage der Gebäude.
Der Standort
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die gereizte Stimmung aufgrund kontrollierender Führung wirkt sich schlecht auf die Betreuung aus.
Die Institutionsleitung zeigt kein Interesse an der Meinung des Personals und fokussiert sich ausschließlich auf die Geschäftsleitung. Das Hinterfragen zum Wohle der Bewohner wird vernachlässigt, ebenso wie der Berufskodex der Sozialarbeit. Stattdessen herrscht ein Klima der Angst und des Drucks. Während meiner Zeit in der Einrichtung habe ich eine Vielzahl von Interaktionen erlebt, die die Bedeutung klarer beruflicher Grenzen unterstrichen haben.
Führungsverhalten der Leitungspersonen gegenüber den Angestellten und den Bewohnern.
Die Geschäftsleitung
Verbesserungsvorschläge
Chefetage auswechseln inkl. Präsidentin
Die Geschäftsleitung sollte man auswechseln.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,8
Der am besten bewertete Faktor von Apollonia Stiftung ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Top auf allen Wohngruppen
Bunt durchmischtes Team, die meisten fand ich toll!
Team war toll, Leidensgenossen:))
Guter Teamzusammenhalt
tolles Team
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
2,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Apollonia Stiftung ist Vorgesetztenverhalten mit 2,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Fast schon diktatorisch / narzistisch
1. Geschäftsleiterin interessieren nur ihre Geschäftszahlen und das die Gebäude schön aussehen. Zeigt kein Interesse an Bewohnern und Mitarbeitern. 2. Geschäftsleiter reduziert weibliche Angestellte auf ihr Aussehen, teilweise übergriffige Kommunikation mit Angestellten vor allem mit weiblichen Angestellten. Feedbacks sind nicht erwünscht und werden sofort als Misstrauen gegen die Leitung verstanden. Leiter nimmt sich oft frei um seinen Hobbys nachzugehen und Angestellte müssen sich danach richten und Termine verschieben. Extreme Kontrolle im Arbeitsalltag durch Leitungspersonen, vermittelt Angestellten das er kein Vertrauen ...
Vermeintliches Einbeziehen der Angestellten, meistens Entscheide von oben, Verhalten der Leitung unberechenbar und impulsiv. Wirkt emotionsgeteuert. Kritik und Rückmeldungen werden als Infragestellung der Leitung gesehen, was scheinbar als maximaler Vertrauensbruch gewertet wird.
Autoritär, scheint eine sehr spezielle Wahrnehmung zu haben
Kein kommentar
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Wird einem von Anfang an sehr ans Herz gelegt eine Weiterbildung zu machen. Teamleitung hat bei fast jedem Führungsgespräch eine mögliche Fortbildung thematisiert.
unterstützen Weiterbildungen.
Fachlische Weiterbildungen haben keinen hohen Stellenwert.
ist gegeben
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Apollonia Stiftung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Apollonia Stiftung schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Apollonia Stiftung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Apollonia Stiftung als eher modern.
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Apollonia Stiftung
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Offen und transparent informieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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Apollonia Stiftung
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