Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
37 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
36 Mitarbeiter:innen haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
Variabler Lohnanteil ist nicht zu unterschätzen.
Sehr gut, vereinzelt wird negativ über Kollegen gesprochen.
Es gibt vermehrt Initiativen und wird auch betont, trotzdem ist die Geschäftsleitung und Grossteil der weiteren Führungskräfte nicht divers.
Unternehmensberatung kann etwas fehlleiten, die meisten Kunden sind aus der Verwaltung.
Die konstante Weiterbildung der Mitarbeitenden wird stark gefördert. Man spürt, dass die ganze Firma ein grosses Team mit einem gemeinsamen Ziel ist und das Zusammenhaltsgefühl entsprechend auch sehr ausgeprägt ist.
Sehr interessante und abwechslungsreiche Aufgaben.
sehr gute interne Stimmung, tolles Gesamtpaket an Benefits/Lohn/Beteiligung, viel Gestaltungsspielraum für eigene Initiativen
nichts wirklich
es gibt eine stetige Weiterentwicklung in der Firma und die soll auch weiterhin stattfinden
kenne ich in der hohen Qualität von keiner anderen Beratung
ich konnte immer zusätzliche Verantwortung übernehmen, wenn ich das wollte und dies wurde auch honoriert
das Gesamtpaket inkl. Ferien und Überzeitregelung ist extrem gut
wer möchte, findet hier nicht nur Arbeitskollegen sondern auch Freunde
alles im grünen Bereich, aber auch nicht zu fancy
Geschlecht, sexuelle Orientierung, Hautfarbe etc. spielen keine Rolle und das ist richtig so
es gibt sehr viel Spielraum in den internen und externen Aufgaben, um sich diese interessanter zug gestalten
Passender Lohn mit ordentlicher und fair verteilter Erfolgsbeteiligung. Mässige Sozialleistungen - wer will, der kann aber natürlich seine Erfolgsbeteiligung investieren.
Die Atmosphäre ist sehr familiär/kollegial. Die Du-Kultur wird gelebt und geschätzt.
40h-Woche, 6 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeiten
100h/Jahr Weiterbildungsbudget, interne Kurse und Zertifizierungen
Intern werden Events veranstaltet welche den Zusammenhalt stärken. Das gemeinsame FüBi am Ende der Woche ist immer gut besucht und wurde zur Normalität.
Klare Aufgabenverteilung, welche Vorgesetzen für was zuständig sind. Die Beziehung zwischen MA und Vorgesetzten wird gut gepflegt.
Informationen werden zeitnah über die entsprechenden Kanäle vermittelt.
sehr kollegial
top - Jahresarbeitszeitmodell, örtlich und zeitlich flexible Arbeitsorganisation, 40h-Woche, 6 Wochen Ferien, diverse Events
Aufstiegsmöglichkeiten vorhanden
Nachhaltigkeit wird gelebt!
sehr gute Infrastruktur/Ausrüstung (z. B. Laptop mit integrierter SIM-Karte)
regelmässige und transparente Informationen
Mitarbeit in spannenden Mandaten mit verschiedenen Themenbereichen
Die Atmosphäre ist kollegial und es herrscht grundsätzlich ein vertrauensvolles Klima. Die Wertschätzung von Eigeninitiative und intrinsischer Motivation dürfte aber teilweise noch etwas grösser sein.
Kommt drauf an, wen man fragt. Gegen innen wird teilweise in recht hochtrabenden Tönen gesprochen. Diese Auffassung teilen intern nicht alle und sie deckt sich auch nicht immer mit der Aussenwahrnehmung.
Da gibt es gar nichts auszusetzen: Es gibt keinen Druck, Überstunden zu scheffeln (und diese werden vollständig ausbezahlt), 6 Wochen Ferien pro Jahr, sehr grosse Flexibilität bei der Ausgestaltung der eigenen Arbeitszeiten, Teilzeit-Pensen sind absolut kein Problem.
Individuelle Weiterbildung (Kurse, Zertifizierungen etc.) wird finanziell unterstützt und gefördert (100h pro Jahr). Im Vergleich zu grösseren Unternehmen ist das interne Weiterbildungsangebot sicher noch ausbaufähig. Die Karrieremöglichkeiten sind ebenfalls überschaubar: Führungspositionen sind meist auf Jahre besetzt und das moderate Unternehmenswachstum lässt da auch keine grossen Sprünge zu.
Gehalt ist okay, aber sicher nicht am oberen Ende im Consulting. Zusammen mit dem variablen Lohnbestandteil (der in den vergangenen Jahren sehr hoch ausgefallen ist) und mit den übrigen Benefits (gute Work-Life-Balance etc.) ist die Entlöhnung aber sehr fair.
Hier ist den letzten Jahren viel passiert. Der eigene Impact wird gemessen und nach Möglichkeit reduziert. Es geht aber sicher noch mehr.
Die Personalrekrutierung ist praktisch ausschliesslich auf Studienabgänger*innen und Young Professionals ausgelegt. Entsprechend flach ist die Alterspyramide (2/3 der Mitarbeitenden sind unter 35). Den Umgang gegenüber den wenigen älteren Kolleg*innen erlebe ich aber als wertschätzend.
Hängt sehr von den jeweiligen Personen ab und wie diese ihre Rolle wahrnehmen. Ich erlebe da teilweise grosse Unterschiede. Aber das ist wohl überall so.
Die Ausstattung ist technisch einwandfrei (viele höhenverstellbare Schreibtische, moderne IT-Infrastruktur). Das Ambiente in den Büros ist allerdings teilweise etwas nüchtern und sehr auf Zweckmässigkeit ausgelegt. Ein paar Farbtupfer könnten hier gut tun.
Es gibt mehrmals jährlich Gesamtsitzungen, an denen die wichtigen Informationen zum Geschäftsgang kommuniziert werden. Für den Austausch von Fachwissen gibt es ein Wiki, das jedoch etwas in die Jahre gekommen ist. Hier wird aber aktuell nach Optimierungsmöglichkeiten gesucht. Ansonsten ist der Austausch etwas dem Zufall überlassen.
Offene Ungleichbehandlung habe ich bisher nicht erlebt. Allerdings spiegelt sich die Gleichberechtigung auf den Führungsstufen bisher nicht wider. Die Geschäftsleitung und der Verwaltungsrat sind in reiner Männer-Hand und auch im Kader ist der Frauen-Anteil verschwindend klein.
Die Firmenbezeichnung "Unternehmensberatung" mag hier etwas täuschen: Die Kundschaft kommt zu einem sehr grossen Teil aus der öffentlichen Verwaltung. Das sollte man mögen.
sehr angenehmes Klima bis hin zur Geschäftsleitung
Kapazitätsplanung, 40h-Arbeitswoche, 6 Wochen Ferien für alle. Spricht für sich und wird auch tatsächlich gelebt.
Man hat 100h Aus- und Weiterbildungsstunden pro Jahr auf Arbeitszeit. Weiterbildungskosten werden ebenfalls weitestgehend übernommen
Das Gehalt ist wohl nicht ganz so hoch wie bei gewissen Konkurrenten, aber ganz in Ordnung
Nachhaltigkeitszertifiziert
Es gibt regelmässige Social-Events, an denen man die Kolleg:innen besser kennen lernen kann.
Es wird stark auf Eigenverantwortung gesetzt und einem viel Freiraum gelassen. Die Vorgesetzten fördern einen und behandeln einen auf Augenhöhe
Ich fühle mich sehr wohl im Büro. Sie sind gut eingerichtet (externe Bildschirme, teilweise höhenverstellbare Schreibtische) und man erhält einen hochwertigen Laptop mit integrierter SIM-Karte zur Verfügung. Arbeitsort ist flexibel.
es wird sehr transparent kommuniziert
spannende Projektarbeit, idR auf mehreren Projekten gleichzeitig
Flexibilität, Mitarbeiterbeteiligung, Mitspracherecht, Einbringung und Umsetzung von eigenen Ideen, Work-Life-Balance
Für ein Beratungsunternehmen ausgezeichnet.
Man wird aktiv gefördert. Man kan auch selber auf die eigene Entwicklung Einfluss nehmen.
Sozialleistungen sind noch Ausbaufähig. Ansonsten ist das Gehalt mehr als Stimmig. Lohntransparenz im Unternehmen als Plus.
Hat einen hohen Stellenwert.
Sehr gut. Sowohl auf, wie auch neben der Arbeit geht viel.
So verdient kununu Geld.