Der beste Karrieresprung, aber auch kein Ponyhof. Perfekt für Studenten!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Top modern, nette Kunden und sehr guter Team Zusammenhalt. Sehr gute Rabatte und oftmals sehr gutes Mitarbeiter Essen.
Verbesserungsvorschläge
Management schulen oder ersetzen. Überheblichkeit oder zwei Klassen Gesellschaft gegenüber Seasonals muss verschwinden. Transparenterer Umgang mit Angestellten. Forderung von neuen Ideen.
Arbeitsatmosphäre
Man bekommt grosse Hoffnungen gemacht nach der Probezeit übernommen zu werden. Man strengt sich dementsprechend an und gibt sein Bestes. Danach werden Gründe gesucht, warum es doch nicht geklappt hat. Es ist sehr stressig, besonders um Weihnachten. Es sind eben die typischen Probleme im Retail aber schöner verpackt.
Work-Life-Balance
Grade als Seasonal wird man jeden Samstag arbeiten müssen. Die Schichten sind manchmal sehr komisch.
Karriere/Weiterbildung
Sofern man übernommen wird, sehr gute
Gehalt/Benefits
Es gibt ein Festgehalt, Überstunden werden im Folgemonat ausgezahlt. Keine Provision.
Kollegenzusammenhalt
Wirklich top, super Leute
Vorgesetztenverhalten
Schlechte Kommunikation
Kommunikation
Das Problem ist, das alle Entscheidungen von oben nach unten durchgereicht werden. Dennoch ist es nicht optimal erst zwei Wochen vor Auslauf der Stelle Bescheid zu bekommen, besonders falls man grosse Hoffnungen hat. Ausserdem wurden am Tag der “Kündigung” Abends erstmal eine grosse Runde Vorstellungsgespräche durchgeführt, mitten im Store. Dies gleichte sich mit einer Demütigung. Wirklich ein super Arbeitgeber, aber im Management muss soch etwas ändern.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit mit den Kunden macht viel Spaß, kann aber auch anstrengend werden