Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Apple die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 45 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
20 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Das Problem ist, das alle Entscheidungen von oben nach unten durchgereicht werden. Dennoch ist es nicht optimal erst zwei Wochen vor Auslauf der Stelle Bescheid zu bekommen, besonders falls man grosse Hoffnungen hat. Ausserdem wurden am Tag der “Kündigung” Abends erstmal eine grosse Runde Vorstellungsgespräche durchgeführt, mitten im Store. Dies gleichte sich mit einer Demütigung. Wirklich ein super Arbeitgeber, aber im Management muss soch etwas ändern.
Grade als Seasonal wird man jeden Samstag arbeiten müssen. Die Schichten sind manchmal sehr komisch.
Die Arbeit mit den Kunden macht viel Spaß, kann aber auch anstrengend werden
Man bekommt grosse Hoffnungen gemacht nach der Probezeit übernommen zu werden. Man strengt sich dementsprechend an und gibt sein Bestes. Danach werden Gründe gesucht, warum es doch nicht geklappt hat. Es ist sehr stressig, besonders um Weihnachten. Es sind eben die typischen Probleme im Retail aber schöner verpackt.