45 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
45 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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45 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Jeder kann ein Mitarbeiter sein, egal mit welchen Beeinträchtigungen oder Back Up und es word dafür gesorgt dass sich auch jeder wohl fühlt.
Hey es gibt leider immer ein paar Leute die nicht unbedingt dort sein müssten ofer aus den falschen Gründen da sind.
Als Führungsposition müssen wir schon oft Samstags und auch Abends spät arbeiten. Da finde ich könnte man entgegen kommender sein.
Apple hat das Image highly driven und competent zu sein und das nicht ohne Grund. Mit Apple im CV kannst du dich um so viele neue Jobs bewerben, die vorher nicht möglich gewesen wären.
Du bist echt wieder ein Student wenn du hier arbeitest weil es gibt so viel zu lernen und man lebt die Feedback Kultur extrem. Man versucht sich ständig zu verbessern und lernt jeden Tag was neues.
Sehr guter Gehalt über den man auch nicht diskutieren muss.
Top modern, nette Kunden und sehr guter Team Zusammenhalt. Sehr gute Rabatte und oftmals sehr gutes Mitarbeiter Essen.
Management schulen oder ersetzen. Überheblichkeit oder zwei Klassen Gesellschaft gegenüber Seasonals muss verschwinden. Transparenterer Umgang mit Angestellten. Forderung von neuen Ideen.
Man bekommt grosse Hoffnungen gemacht nach der Probezeit übernommen zu werden. Man strengt sich dementsprechend an und gibt sein Bestes. Danach werden Gründe gesucht, warum es doch nicht geklappt hat. Es ist sehr stressig, besonders um Weihnachten. Es sind eben die typischen Probleme im Retail aber schöner verpackt.
Grade als Seasonal wird man jeden Samstag arbeiten müssen. Die Schichten sind manchmal sehr komisch.
Sofern man übernommen wird, sehr gute
Es gibt ein Festgehalt, Überstunden werden im Folgemonat ausgezahlt. Keine Provision.
Wirklich top, super Leute
Schlechte Kommunikation
Das Problem ist, das alle Entscheidungen von oben nach unten durchgereicht werden. Dennoch ist es nicht optimal erst zwei Wochen vor Auslauf der Stelle Bescheid zu bekommen, besonders falls man grosse Hoffnungen hat. Ausserdem wurden am Tag der “Kündigung” Abends erstmal eine grosse Runde Vorstellungsgespräche durchgeführt, mitten im Store. Dies gleichte sich mit einer Demütigung. Wirklich ein super Arbeitgeber, aber im Management muss soch etwas ändern.
Die Arbeit mit den Kunden macht viel Spaß, kann aber auch anstrengend werden
sehr cool
Immer respektvoll und auch immer ein offenes Ohr.
Lies sein eigenen Stress an anderen raus
Mehr zuhören
Zeiten wechseln…
Von aussen Gut aber von innen nur reine mobbing Kultur
Null bis Burn out
Braune nase dann sicher
Sozialleistungen
Alle werfen dich unter denn bus um weiter zu kommen. Wird vom Management auch so unterstützt
Ehrlich darf man nicht sein dann super!
Manager schützen sich gegen jeden fehlverhalt
Ungesunde Konkurrenz wird gefördert vom Management
Nur positives sagen. Negativität wird aus der firma gemobbt
Wenn man zur LGBTQ+ gehört
Ab und zu sonst SSDD
Du kannst so sein wie du möchtest und darfst dich so präsentieren wie du möchtest (Kleidung, Aussehen, Sexualität
Sie reden alles schön und rufen dich dann ins Office und diskriminieren dich, dass du nicht dem Apple Standard entsprichst
80% der Mitarbeiter, vor allem Manager ersetzen
Sehr toxisch
Nicht immer
Work-Work balance - auch mit 50-70% arbeitest du jeden Tag
Sie werben gross mit weiterbildungsmöglichkeiten aber wenn man sie dann darauf anspricht heisst es dies ist leider nicht möglich
Der Lohn kommt selten rechtzeitig und man kann sich nie auf einen fixen Betrag verlassen
Ja aber man weiss nicht ob das wirklich stimmt
Man lernt auf jeden Fall tolle Leute kennenlernen aber leider schaut die Mehrheit nur auf sich und würde alles daran setzen um weiterzukommen und dich unter den Bus zu schmeissen.
Die älteren Arbeitskollegen sind die ehrlichsten und transparenteste Mitarbeiter, von Ihnen kann man sehr vieles lernen weshalb es schade ist, dass man sie nicht genug schätzt
Halten sich alle in einer Gruppe auf und haben gegenüber den normalen Angestellten zwei Gesichter - dein „well-being“ ist Ihnen nur wichtig um Apple zu schützen. Man redet von einer flachen Hierarchie, jedoch merkt man sehr schnell, dass herablassend auf einen geschaut wird
Sehr viel Stress auch wenn man in der Pause ist, man hat nie eine ruhige Minute für sich selbst ausser man hat Kopfhörer an oder ein eigenes Auto dabei. Dazu ist die Belüftung schrecklich und der Lärmpegel leider auch ungenügend
Da es so eine grosse Firma ist wird jedes Anliegen „weitergeleitet“ aber schlussendlich gar nicht berücksichtigt wird. Die „feedback Kultur“ ist nur grosses bla bla aber schlussendlich wird gar nichts zugesetzt
Tatsächlich ist man nur eine Quote von Apple und dient dazu das Image hoch zu behalten
Sehr repetetiv, jeder Tag ist gleich und man endet in einem Teufelskreis der Repetition
Nur gut gelaunt kommt man weiter.
Immer schlimmer
Work-Work Balance
Nur wenn man LGBTQIA+ und divers ist
Sozialleistungen
Problem verschiebung
Micro Managment
!!! Work-Work Balance
Keine bis gar nix
Nur wenn man divers ist
Ab und zu
Vision von apple
Wird alles schöngeredet
Besseres Management das die ziele vom Unternehmen und ihre Werte umsetzt.
Auf die mitarbeitenden wird nicht geschaut. Kleiner staffroom. Wenig ruhe. Viel stress
Apple denkt gut. Umsetztung nicht gut. Stille Erwartungen
Keine zeitliche Unterstützung. Wird immer wie komplizierter
Sie binden binden dich mit Lohnerhöhung. Sozialleistungen schlecht
Werden gegeneinander ausgespielt. Um weiter zu kommen würde jede jeden unter den bus schmeissen
Ganz schlimm.. sie behandeln dich wie müll..
Für kunden gut. Für MAs schlwxht
Alles digital, das ist gut. Unter dem team ist es aber schlecht.
Apple hat ziele. Umsetztung schlecht
Apple meint es gut. Zeit bekomst du aber keine dafür
Alle Verhalten sich wie im Kindergarten
Gehalt katastrophe, für Studenten OK
Sehen zu wie die Kollegen von den Managern herablassend behandelt werden, alle nur für sich
Wenn sympathie nicht stimmt, ist man unten durch und wird sehr schlecht behandelt
"Feedback" dient nur um andere schlecht darzustellen
Manager können nicht Sachlich sein
So verdient kununu Geld.