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Aproda 
AG
Bewertung

Gute Firma, mit einigen Problemen

3,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Aproda AG in St. Gallen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es ist stets möglich, direkt auf alle Personen zuzugehen. Die Organisation ist in der Regel sehr gut und die Events gut durchdacht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehälter

Verbesserungsvorschläge

Es sollte überdacht werden an welchen Ecken wirklich gespart werden sollte. Mutationsänderungen sind viel zu häufig

Gehalt/Benefits

In Vergleich zu ähnlichen Positionen in anderen Unternehmen werden hier eher niedrige Gehälter gezahlt und es wird manchmal recht sparsam umgegangen.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsgeräte sind ziemlich begrenzt, und man muss mit verschiedenen virtuellen Desktops arbeiten, deren Leistung nicht optimal ist. Die Sicherheit ist zwar gut, aber dadurch geht täglich sehr viel Zeit verloren.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Stefan HeimCEO

Lieber Mitarbeiter, liebe Mitarbeiterin

Vielen Dank für Dein differenziertes Feedback und die positive Rückmeldung zu unserer Unternehmenskultur.

Deine Verbesserungsvorschläge im Bereich Kosten / Personalbindung / IT Tools sind Themen an welchen wir laufend arbeiten, trotzdem scheinen wir es für Dich nicht gut genug umzusetzen. Hier bleiben wir auf jeden Fall dran.
Als Dienstleistungsunternehmen sind wir im Bereich Kostenmanagement besonders gefordert, da unsere Kunden nur bereit sind für effektive Leistung zu bezahlen. Ebenfalls ist uns die Ausbildung von neuen Mitarbeitenden, Lernenden sowie Studienabgänger ein grosses Anliegen. Dies kostet viel Geld, scheint uns jedoch das richtige Investment zu sein.

Und bei den Löhnen sind wir gemäss unserer letzten extern durchgeführten Lohnanalyse leicht über dem Median platziert. Das heisst es gibt mehr Firmen die weniger bezahlen, wie Firmen die mehr bezahlen – aber ja es gibt solche die mehr bezahlen :-).

Ich hoffe wir finden gemeinsam einen Weg, der für Dich stimmt. Was wir bieten können, ist Weiterentwicklung, einen starken Teamspirit, eine faire Bezahlung und viel Offenheit für Verbesserungsvorschläge.

Viele Grüsse
Stefan

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