kununu Prüfprozess
45 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
- Teamkultur ist dem Unternehmen wichtig und wird stark gepflegt
- sehr kollegialer und respektvoller Umgang über alle Hierarchiestufen
- spannende und abwechslungsreiche Projekte
- viel Inspiration durch neue Projekte, Kunden, Technologien, ...
- flexible Arbeitszeiten
- Beteiligung des Arbeitgebers bei externen Weiterbildungen (auch bei mir)
- u.v.m.
Das Team / die Kultur / die gelebten Unterehmenswerte / die Anlässe
Mehr Produkte entwickeln und weniger auf Projekte setzen
Schöne Büros / gutes Prozesse / es wird mir geholfen / Teamleiter sind fachlich gut
Für ein Dienstleistungsunternehmen wird sehr auf die Work / Life Balance geachtet - mein Bereichsleiter begleiten mich gut in anspruchsvollen Projektphasen
Es wird viel gemacht - vor allem von der GL / Partielle Verbesserungen in Teamsitzungen möglich
Team / Umgang mit Mitarbeitenden / wie sich die GL um die Mitarbeiter kümmert
Produktportfolio ergänzen / mehr Produkte verkaufen
Offene Dialogkultur / Vorgesetzte hören zu / Team unterstützt mich
Für einen Dienstleister wird auf die Work / Life Balance sehr gut geachtet - den Vorgesetzten ist das Wohlergehen der Mitarbeitenden sehr wichtig
Es wird vieles gemacht - besser kann man immer noch werden
Team ist wie eine Familie
Mehr Stabilität
Top Teamatmosphäre!
Bester Vorgesetzter!
Regelmässige Weiterbildung, offene, ehrliche und authentische Unternehmenskultur, die gepflegt wird, wertschätzender Führungsstil, tolle Kollegen
ÖV-Anbindung
Ein Firmenmotto lautet "Zufriedene Mitarbeiter führen zu zufriedenen Kunden" - dies wird meines Erachtens auch gross geschrieben, die Firmenkultur ist top. Die Alpha Solutions AG hat einen grossen Wachstumsschub hinter sich und hat diesen gut gemeistert.
Kann zu Spitzenzeiten unter Umständen sehr hektisch werden. I.d.R. bewegt sich die Work-Life-Balance aber im Durchschnitt. Teils werden auch kurzfristige Absenzen zugelassen.
Meiner Ansicht nach ist der Teamspirit das Aushängeschild der Alpha.
Könnte abteilungsübergreifend besser sein.
Sehr umgänglich und motivierend.
junges und jung gebliebenes, lebendiges Unternehmen. Inovativ.
Führungspersonen stellenweise mit "learning by doing" ohne qualifizierte Vorausbildung
Dynamik, oberste Führungsperson top, Klima untereinander schön
sollte nicht hier platziert werden
dito
wann?
Ziele nicht realistisch, Ressourcenplanung wofür? Wird doch obendrauf gelegt, ob Zeit da ist oder nicht
Bewertung der Arbeit wird nicht differenziert, sondern lediglich das Ziel (welches auch zu hoch sein könnte?) fokussiert
Wir zwar hoch gehalten und ist im Umgang nach Extern sehr wichtig. Doch wenn die Führungspersonen nicht kommunizieren können, ist das schwierig, dass die ganze Firma dies kann...
Umgang mit Mitarbeitenden, Kommunikation von der GL, Dynamisches Umfeld, Chancendenken
eigentlich nichts
Mehr Mitbestimmung bei der Auswahl von Teammitgliedern wäre schön, denn es geht am Schluss immer um Menschen
Viel Respekt für persönliche Situation. Die Leistung wird jedoch eingefordert, was ich gut finde
So verdient kununu Geld.