Junges Team mit Ambitionen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jung, agil, offen, wandlungsbereit, dynamisch
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Frauen im Management. Oft wird das Feld von hinten geräumt ohne ausreichend über Alternativen nachzudenken.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Frauen im Management
Bessere und transparentere Kommunikation zwischen Management und mitarbeiterInnen
Arbeitsatmosphäre
Wir sitzen in einem coworking Space mitten in Zürich. Das aquilas Team ist jung und agil. Unser kernteam hält zusammen und es gibt einen regen Austausch.
Image
Ist im Aufbau
Work-Life-Balance
Get shit done. Und der Rest des Tages gehört dir.
Karriere/Weiterbildung
In meinem Bereich gibt es keine Aufstiegsmöglichkeiten. Die Weiterbildung liegt in meinen eigenen Händen, man wird aber teilweise unterstützt.
Gehalt/Benefits
Aquilas ist eine junge Firma... nichts desto trotz verdiene ich einen marktüblichen Lohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Teils teils. Das eine Startup achtet sehr auf die Umwelt und ihren Fußabdruck während das andere kaum darauf achtet.
Kollegenzusammenhalt
Jeder unterstützt jeden. Wir verstehen uns alle sehr gut und sind ein ausgewogenes team
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich eigentlich nicht beurteilen, da das Team sehr jung ist. Was eine bewusste Entscheidung ist. Deshalb hier nur 3 Sterne
Vorgesetztenverhalten
Mein direkter Vorgesetzter bemüht sich sehr und gerne um sein Team. Er hat immer ein Ohr offen und freut sich über jedes Feedback. Das Management ist manchmal schwer greifbar und häufiger werden Entscheidungen getroffen über die man erst über Umwege erfährt. Eine transparentere Firmenführung wäre wünschenswert.
Arbeitsbedingungen
tipptopp. Mehr geht immer ;)
Kommunikation
Jeder ist ausgelastet, da fällt die Kommunikation manchmal ein bisschen knapp aus. Dennoch sind wir bemüht uns einmal die Woche über die Situation jedes Einzelnen Teammitglieds im Meeting auszutauschen. Wir sprechen natürlich auch im büroalltag miteinander ;)
Gleichberechtigung
Auf 2. Ebene gibt es eine ausgewogene Verteilung und ich fühle mich gleichberechtigt. Das Management besteht aber nur aus Männern. Ich würde mir wünschen, dass sich das bald ändert.
Interessante Aufgaben
Ich arbeite konstant für min. 5 startUps. Da gibt es immer was neues :)