5 von 28 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Wirkliche Teamkultur ist nicht zu erkennen. Ellenbogengesellschaft explizit bei den Vorgesetzten ist der Alltag. Firmen Politik nimmt viel zu großen Einfluss auf die Arbeit.
70 Stunden Wochen ohne Vergütung oder Ausgleich kamen regelmäßig vor.
Meist Interne.
Für die Branche unterbezahlt. Bei den Sozialleistungen stehen sie bei anderen Arbeitgebern auch weit hinten in der Liste.
Projekte sind vorhanden.
Bei mir leider nie angekommen.
Von Firmenpolitik geprägt. Sehr dogmatisch eingestellt.
Homeoffice wurde gestattet. Nötige Tools zur Bewältigung der Arbeit wurden verwehrt.
Kommunikation wurde nur auf das nötigste reduziert.
Organisatische und personelle Defizite beeinflussten die Arbeitsergebnisse stark.
Du-Kultur einführen damit die Stimmung etwas familiärer wird, da diese am Hauptsitz recht kühl ist
Am Hauptsitz in Arbon herrscht eine etwas "kühle" Stimmung aber in den Teams ist die Atmosphäre meistens gut
Das Image hat leider etwas gelitten, muss neu aufgebaut werden
Flexible Arbeitszeiten aber mit Blockzeiten
Weiterbildungen werden oftmals unterstützt, da sind sie sehr grosszügig!
Im Team ja aber abteilungsübergreifend gibt es kaum einen Zusammenhalt
Sehr unterschiedlich, es gibt sehr gute/faire Chefs aber auch unfähige
Sehr moderner und schöner Arbeitsplatz sowie Infrastruktur
Unterstützend bei Weiterbildungen, faire Anstellungsbedingungen, modernes Setting im Allgemeinen, gut qualifizierte Mitarbeitende.
Regelmässigere Kommunikation sowie Präsenz im Social-Media-Bereich.
Sehr angenehme und freundliche Atmosphäre.
Flexible Arbeitszeiten, gute IT-Infrastruktur, die flexibles Arbeiten auch zulässt.
Arbeitgeber unterstützt und befürwortet berufsbegleitende Weiterbildungen.
Faire Gehaltsneben- und Sozialleistungen.
Sehr gut ausgestattetes Office mit moderner IT-Umgebung, Video-Konferenz-Raum, Küche, Klima etc.
Spannender und abwechslungsreicher Arbeitsalltag. Internationales Flair durch Konzernorganisation.
Immer ein hin und her.Keine Stabilität. Menschen zählen nichts mehr.
Unsicherheit
Siehe Medien
Kein Thema
Ok
Oben top.....
Ok
Viel Abbau in diesem Bereich
Pauschal nicht zu beantworten. für den letzten CEO zählte nur der kurzfristige Erfolg.
Ist nicht wichtig, bei den MA......
Unglaubwürdig
Ok
Viele Reorganisationen
- finanzielle Unterstützung bei Weiterbildungen
- Mitarbeiterumgang
- Kundenumgang
- Informationsfluss nach Unten
- Managerkompetenz
- Desinteresse an Karriere der MA
- Fehlende Kenntnisse was Projektmanagement betrifft
- Frühzeitiger Informationsfluss nach Unten
- Mehr Einbindung der MA in Entscheidungen (Bsp. bei Projekten)
- Eines bewusst werden: Kunde + MA sind das wertvollste Gut einer Firma!
- auch mal "danke" sagen den MA -- steigert Motivation
Weiterbildungen werden finanziell unterstützt, jedoch wird kein Interesse an den Möglichkeiten nach der Weiterbildung gezeigt
Gehalt im unteren Segment der Branche
1-2j vor Pensionsalter erhalten viele die Kündigung
Personalmanagement/umgang mangelhaft
Klimatisierte Räume, aber leistungsschwache Hardware
0 Kommunikation an die "einfachen" Arbeiter
Arbeiter überbelastet