TOLLES TEAM, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, gutes Mass an Eigenverantwortung und abwechslungsreiche Projekte
Arbeitsatmosphäre
Da Menschlichkeit eines der drei Werte der Firma darstellt, wird auch im Umgang miteinander grosser Wert darauf gelegt. Vertrauen wird gross geschrieben und Empathie, Leidenschaft und Freude werden von der GL vorgelebt und weitergetragen. Tage die auch mal etwas herausfordernder sind? Ja, aber das liegt in der Natur der Branche.
Kommunikation
Innerhalb eines monatlichen Meetings wird über die wichtigsten Themen informiert. Zudem hat man hat die Möglichkeit sich allgemein auszutauschen und sich einzubringen. Ein offenes Ohr findet man zudem zu jeder Zeit und Feedback wird ernst genommen. Da noch bei einigen Themen an der Transparenz gearbeitet wird, ein Stern Abzug. Informationen können aber jederzeit proaktiv bei der GL eingeholt werden. In der Regel werden diese dann auch bereitgestellt.
Kollegenzusammenhalt
Hier wären auch getrost 6 Sterne angemessen. Das Miteinander ist herausragend und man kann sich jederzeit offen und ehrlich miteinander austauschen sowie aufeinander verlassen. Sucht man Unterstützung, findet man diese immer schnell. Was wiederum dazu beiträgt, mit Freude am Erfolg der Firma mitzuarbeiten. Wenn es sich ergibt, isst man zudem gemeinsam zum Mittag oder geht gemeinsam auf ein wohl verdientes Feierabendbier in eine Bar um die Ecke.
Work-Life-Balance
Es gibt Kernarbeitszeiten die für einen Dienstleister aufgrund der engen Zusammenarbeit mit den Kunden unabdinglich sind. Dennoch ist man hier flexibel und kann sich seine Arbeit individuell einteilen. Home-Office ist jederzeit bei Bedarf möglich. Braucht es mal längeren Urlaub am Stück, findet sich auch hier eine Lösung - abhängig von der aktuellen Projektlage selbstverständlich. Natürlich kann es auch mal zu Überstunden kommen, aber diese lassen sich jederzeit kompensieren.
Vorgesetztenverhalten
Wir lernen alle zusammen und jeder hat Potential sich persönlich weiterzuentwickeln, auf allen Ebenen innerhalb des Teams. Kommunikation findet auf Augenhöhe statt und in Konfliktfällen wird, auch mal in einer hitzigeren Diskussion dennoch sachlich miteinander nach einer Lösung gesucht. Ziele werden gemeinsam besprochen und auch das Gros der Entscheidungen wird im entsprechenden Rahmen gefällt.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenspektrum ist breit gefächert und spannend. Dies ist zum einen aufgrund des Kundenstruktur gegeben. Zum anderen hat aber jeder die Möglichkeit, sich proaktiv in die Projekte einzubringen. Wer Herausforderungen mag und auch über mehrere Projekte hinweg den Überblick behält, findet hier seinen Platz.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung muss gar nicht thematisiert werden - dies ist innerhalb der Arcmedia ein Selbstverständnis.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch dies ist ein Selbstverständnis analog zum Thema Gleichberechtigung.
Arbeitsbedingungen
Das Büro verfügt über tolle Räumlichkeiten im Zentrum von Luzern. Diese sind mit allen notwendigen und neumodischen Geräten ausgestattet. Es gibt zudem zwei Sitzungszimmer die für verschiedene Bedürfnisse gestaltet sind. Eine grosse moderne Küche lädt zum gemeinsamen Mittagessen mit den Kollegen ein. Fehlt mal etwas, dass man zum Arbeiten braucht, kann dies jederzeit angefragt werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter entsprechen dem Verantwortungsbereich und diese werden auch immer absolut pünktlich bezahlt.
Image
Wer Teil des Teams ist, weiss dies zu schätzen. Man arbeitet gemeinsam auf definierte Ziele hin.
Karriere/Weiterbildung
Mit knapp 40 Mitarbeitern sind die Hierarchien dennoch flach. Die Kultur ist geprägt von einem Miteinander auf Augenhöhe. Dennoch wird jedem einzelnen die Möglichkeit geboten, sich selbstständig weiterzuentwickeln. Dies sollte aber von jedem selbst proaktiv eingefordert werden. Der Arbeitsalltag lässt hier manchmal wenig Raum, daher 1 Stern Abzug. Teilweise findet die Weiterentwicklung on-the-job statt. Dies leitet sich aus der Natur der Branche ab. Für die Entwicklung der Persönlichkeit bieten sich aber vielseitige Möglichkeiten und es wird darauf geachtet, dass jeder entsprechend seines Potentials gefördert wird.