11 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nichts
Keine Interesse und keine Fachwissen
Helfe dir selber
Meine Erfahrung mit diesem Unternehmen war leider enttäuschend\. Ich fühlte mich von Vorgesetzten stark kontrolliert\. Nachdem ich meine Anliegen schriftlich an die Geschäftsleitung gerichtet hatte, wurde mein Arbeitsverhältnis beendet – trotz tadelloser Arbeit\. Auch die Anerkennung empfand ich als unangemessen\.
Nicht bei Ardo Medical
Keine Kommentar
Keine Kommentar
Menschheit
Gute Atmosphäre gibt es in diesem Unternehmen nicht.
Es gibt keine Balance zwischen Arbeit und Privatleben. Du musst nur arbeiten, niemand fragt, ob du Überstunden machen darfst. Du musst!
Unprofessionell
totales Chaos
Lohnerhöhung ist ein Fremdwort. 50 Franken Bonus bei Erreichen des Budgets. Ist witzig.
Das ich Ende Monat meinen Ausgleich bekomme
Grossraumbüro, alt Räume
Nein, denn es nützt nichts
Keine Sozialkompetenz - vor allem nicht vom oben, Auch nicht vom direkten Vorgesetzten. Wenn die Nase nicht passt, passt sie nicht.
Immer schlechter
Man darf nicht krank sein.
Keines vorhanden, zu teuer
Nur bei "gewissen" MA's
Es herrscht sehr viel Tratsch und hinten-rum-Geflüster und Gemauschel. Man fragt nicht aus Interesse sondern aus Neugier
Langjährige Kollegen müssen gehen und Neue oder mit weniger Erfahrung dürfen bleiben.
Unprofessionell, keine Linie. Es werden keine klaren und verbindlichen Entscheidungen getroffen.
Teilzeit ist möglich
Keine klare Kommunikation. Wichtige Informationen werden nicht weitergegeben oder immer wieder geändert, weil vorab keine prof. Abklärungen gemacht wurden.
Na, tja.
Lohnerhöhung ist ein Fremdwort, aber nur bei den Wenigverdienern
Ja, wären es. Wenn man sich und seine Ideen einbringen dürfte und könnte
Faire Arbeitszeiten. Lage und nette Mitarbeiter
Wirkt verstaubt. Betriebsleitung wirkt wenig innovativ und enthusiastisch, ausserdem unsicher. Es braucht einen klaren, sicheren Entscheider und klare Entscheidungen.
Betriebskultur und Einstellungen ändern. Es braucht frischen Wind von oben.
Seltsames Betriebsklima, verschlossene Atmosphäre
Man hört sehr viel schlechtes. Teilweise bestätigen sich diese Dinge auch immer wieder.
Es gibt stressige Zeiten aber alles in allem in einer guten Balance, teilweise eher unterfordernd
Die Mitarbeiter machen das Beste daraus
Gut.
Sehr viel läuft hintenherum. Teilweise wenig KnowHow vorhanden. Zu viel reden von oben mit rein wegen Unsicherheiten in der Betriebsleitung. Einfache Mitarbeiter werden ab und zu befragt und miteinbezogen aber es erweckt den Eindruck das dies kein Gewicht hat. Eher eine Alibiübung. Es fehlt oben ganz klar an einem selbstsicheren Entscheider.
Büros und EDV wirken sehr veraltet. Sie spiegeln ein Stück weit auch die Betriebskultur wieder.
Sehr viel Gehimniskrämereien.
Gut. Keine Unterschiede spürbar.
Das Augabenspektrum ist recht breit und kann entsprechend angepasst werden.
Sehr angenehmes, kollegiales Arbeitsklima und gute Produkte
Das Arbeitsklima ist das einzige Klima, das jeder einzelne Mitarbeiter selbst bestimmen kann... ;-)
Arbeitszeiten
Schlechtes Klima. Unzureichende Qualifikation der Führungskräfte. Wirkt nach innen und aussen eher bieder und verstaubt. Firma wird katastophal geführt. Sehr viele Mitarbeiterwechsel.
Ich sehe wenig Chancen das sich was ändert.
Vertrauen fehlt
Wenig Überstunden, Arbeitszeiten sind ok
Abteilungsübergreifend sehr schlecht. Im Büro ok.
Schlechte Qualifikation
Biedere Büros, wirkt altbaken und verstaubt
Ardo befindet sich in einer schönen Landschaft.
Sehr viele Intrigen und persönliche Verknüpfungen die es für Neulinge sehr schwierig machen. Darum gibts auch sehr viele Kündigungen.
Geschäftsführung auswechseln.
Man kann etwas bewegen
Raum für kreative Lösungsvorschläge
Sinnvolle Produkte
Junges Team
Internationale Märkte
Arbeitsort in einem Erholungsgebiet
Ethisches und nachhaltiges Denken und Handeln der Eigentümer
Sinnvolle Produkte
Regelmässige Personalinfo
Hoher Personalwechsel im Büro
Ein sehr hoher Personalwechsel im Büro führt zu Unruhe und Leistungsverlust
So verdient kununu Geld.