Hierarchie & Fehlerkultur lässt grüssen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Sozialleistungen, Gratis Getränke, Möglichkeit zu Home-Office, flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie mit dem Mitarbeiter umgegangen wird. Man ist schnell draussen!
Verbesserungsvorschläge
Feedback-Kultur, flache Hierarchie einführen, Leitbild und Leitsätze der Stiftung umsetzen und nicht nur auf dem Papier abbilden.
Arbeitsatmosphäre
Zwischen Arbeitskollegen ist das Klima gut.
Image
für eine soziale Organisation ist es traurig wie miteinander umgegangen wird, überhaupt nicht sozial!
Karriere/Weiterbildung
neues Lohnsystem berücksichtigt Weiterbildungen eher am Rande.
Vorgesetztenverhalten
jeder schaut auf sich, damit es ihm/ihr gut geht, hinter einem stehen gehört nicht dazu. Keine Wertschätzung.
Kommunikation
Keine transparente Information, alles läuft via Vorgesetzten, autoritärer Führungsstil von ganz oben, wenig bis gar kein Einbezug
Interessante Aufgaben
Aufgaben wären interessant, wenn Verantwortung und Kompetenzen übertragen werden, was leider nicht der Fall war.