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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 26 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Internetnutzung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Parkplatz
- Kantine
- Rabatte
- Coaching
- Betriebsarzt
- Firmenwagen
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
jährliche Reka Checks, Jubiläums Geschenk von zwei Wochen Ferien, Arbeitsort ist super mit ÖV erreichbar
Sehr ausführliche Einführung / Transparenz gut
Sozialleistungen
Die Bereichsleitung
sie gehen mit der Zeit, Orientierung am Markt
Was Mitarbeitende schlecht finden
-Wenig Wertschätzung
Keine Teamevents, kein Weihnachtsessen mit (nur) Personal.
Kein gratis Essen in der Essensbegleitung der KE/BE.
Steile Hierarchien, wenig wirklicher Handlungsspielraum.
eigentlich nichts
Es hat sich ein starker Zusammenhalt langjähriger Führungspositionsarbeiter gebildet. Probleme werden nicht behoben. Oft gehen MAs, welche Probleme ansprechen, das sie nicht zur verschworener Einheit gehören.
Ohne Kenntnisse wird man auf die Bewohner losgelassen......
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildungen in Führungspersonen investieren.
Man sollte wirklich anfangen, den MA zuzuhören.
Alle Mitarbeitenden respektvoll behandeln Teamleitung wechseln
Verbesserun und Rückhalt der interne Anlaufstelle für MAs, welche Probleme in der Gruppe oder mit Leiter haben.
Entwicklungen finden nur sehr langsam statt.
Da Sie ja völlig unflexibel sind,hat man für Anregungen eh kein Gehör.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,4
Der am besten bewertete Faktor von arkadis ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Da alles fest gefahren ist und daran festgehalten wird,keine Chance.
Aufgaben wären interessant, wenn Verantwortung und Kompetenzen übertragen werden, was leider nicht der Fall war.
Wären sicherlich interessant, wenn man diese auch mal komplett übertragen würde
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
3,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von arkadis ist Work-Life-Balance mit 3,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Keine Raummöglichkeiten, um sich in den Pausen zurückzuziehen. Wenn man doch iergend einen ruhigen Ecken findet, wird man stets von Vorgetzen mit Arbeitsthemen belästigt.
hat gute Ansätze, kommt aber hin und wieder zu kurz, wenn man einspringen muss
Es fehlen Arbeitsstationen. Von einigen wird erwartet, stets dort zu arbeiten, wo gerade Platz ist
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildungsbedingungen könnte man verbessern zu Gunster der AN
neues Lohnsystem berücksichtigt Weiterbildungen eher am Rande.
Weiterbildungen werden nicht bezahlt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- arkadis wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet arkadis besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen arkadis als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 25 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei arkadis als eher modern.
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