Gesamtprojektleiter Instandhaltung Hochspannungsanlagen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Arnold AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
ist allgemein offen für neue Entwicklungschancen; neu Bereich Wasser
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
Fringe benefits und Anstellungsbedingugnen, besonders der "Arbeiterklasse" mit GAV waren früher (vor dem GAV) besser
Arbeitsatmosphäre
Wie überall gibt's ab und an 'nicht ganz erfreuliches'
Kommunikation
tlw. ist die vertikale Kommunikation nicht optimal, einige Hierarchiestufen wirken als Filter
Kollegenzusammenhalt
Man kann nicht mit allen "gut Freund sein"
Work-Life-Balance
in der Vergangenheit einige Projekte, die mehr 'Geschäftsengagement' erheischten als 'einem lieb ist'
Vorgesetztenverhalten
Ab und an sind Vorgesetzte Filter mit Sperrrichtung gegen "unten"
Umgang mit älteren Kollegen
in der Regel kollegial
Gehalt/Sozialleistungen
Seit dem 50. Lebensjahr "quasi-Lohnstopp'
Karriere/Weiterbildung
mit 9 Monaten vor der Pension, da gibt's keine Perspektiven mehr ==> rückwirkend aber schon 'eher gut'
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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