Arrow passt nicht zu jedem MitarbeiterIn passt. Aber wenn sie passt, dann für sehr lange Zeit
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mir ist Vertrauen vom Arbeitgeber wichtig und habe das immer geschätzt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu lange zugeschaut bis man sich von Leuten trennt die keinen Bock haben. Lieber arbeite ich mehr aber mit Kollegen die auch Gas geben möchten und sich nicht jeden Tag über Kleinigkeiten aufregen.
Verbesserungsvorschläge
So weiter machen wie bis jetzt. Ich denke, dass sich weizen von spreu trennen wird und hoffe auch darauf.
Arbeitsatmosphäre
Wie in jeder Firma, gibt es Mal besser und Mal schwierigere Zeiten, was meistens Einfluss auf die Atmosphäre hat.
Image
sollte eigentlich besser sein, wenn ich mir die Anstrengungen des Unternehmens anschaue
Work-Life-Balance
Wenn auch immer ich etwas brauche um den Lifeteil zu verbessern, so bekomme ich das. Geht natürlich auch mit dem Workteil einher.
Karriere/Weiterbildung
Ich habe Möglichkeiten bekommen, die ich bei anderen Firmen eventuell nicht bekommen hätte.
Gehalt/Benefits
ist für mich immer aufgegangen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Was man noch machen könnte; Ladestationen für E-Autos
Kollegenzusammenhalt
Schwächere Mitarbeiter halten zusammen und stärkere auch, in Form von Subgruppen. Für mich ok.
Umgang mit älteren Kollegen
gibt nicht so viele aber es ist gut.
Vorgesetztenverhalten
Sehr casual und kollegial, so wie es mir gefällt. Ich brauche im 2024 keine Sie - Kultur, um distanziert zu sein
Arbeitsbedingungen
Wenn open space offices kein Problem darstellen, dann ist das super.
Kommunikation
Wie dieses Jahr erklärt wurde...wer Kommunikation von Information unterscheiden kann, wird happy damit.
Gleichberechtigung
ist zu 100 % gegeben und nicht nur weil Arrow ein amerikanisches Unternehmen ist, sondern weil das hier in CH gelebt wird.
Interessante Aufgaben
Ich konnte mich über die Jahre weiterentwickeln, nach der Pace die zu mir passte. So soll es bitte auch weitergehen.