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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Arrow ECS Internet Security die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Arrow ECS Internet Security
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Arrow ECS Internet Security
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    71%

  • Mitarbeitenden Freiräume geben

    FührungModern

    71%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    71%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    71%

  • Mit Begeisterung bei der Sache sein

    Work-Life BalanceModern

    71%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

na ja, gibt Verbesserungspotenzial

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Viel versprochen nichts eingehalten !

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

unter Kollegen ja, sobald die Führungsetage dazu kommt eher nein.

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2,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

na ja, gibt Verbesserungspotenzial

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

nicht wirklich qualifiziert ! Die meisten sind reingerutscht.

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3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

IT Umfeld ist spannend

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