Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das man sehr viel Vertrauen geniesst und die Regeln klar sind.
Schlecht finde ich nichts.
Parkplätze für Mitarbeiter welche auf dem Land wohnen wären super!
Manchmal sind etwas viele im Home-Office. Aber die Kollegen sind alle nett und zuvorkommend.
Das Image ist gut. Ich habe bisher niemanden gehört, der was schlechtes über die Firma gesagt hätte.
Mit den grosszügigen Möglichkeiten zum Home-Office und den zusätzlichen Möglichkeiten von Ausnahmebewilligungen wüsste ich nicht, was man noch verbessern könnte.
Das Unternehmen ist kein Grosskonzern. Aber man kann sich gut weiterentwickeln.
Darfs ein bisschen mehr sein? Immer gerne! ;)
Ich denke da befindet man sich bezüglich Umweltbewusssein im Mittelfeld. Irgendwelche Programme dazu gibt es nicht wirklich
Die Kollegen unterstützen sich und halten zusammen.
Da wird kein Unterschied gemacht. Es werden auch Mitarbeiter über 50 eingestellt.
Vorgesetzte sind kollegial und begegnen einem auf Augenhöhe.
Die Freiheiten, welche man hier hat, findet man nicht überall und auch das Arbeitsumfeld ist im Co-Working super.
Wenn man etwas fragt, bekommt man Antwort.
Ich konnte nie einen Unterschied feststellen.
Kommt halt immer drauf an, was die eigene Aufgabe ist. Die Firma und das Management ist aber immer offen für neue Ideen und man kann diese auch umsetzen, wenn man möchte.
Kommunikation, es wird immer nach Lösungen gesucht, zudem ist der Arbeitgeber daran interessiert, dass man sich wohl fühlt
Nichts
Mehr Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
Kommt mir gerade leider gar nichts in Sinn
Einschüchterungen, Schuldzuweisungen und es wird einem ständig ein schlechtes Gewissen eingeredet
Nehmt eure Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen ernst
Schwierig, sehr schwierig
sobald die Weiterbildung ein bisschen mit dem Job im Konflikt steht, fällt
der versprochene Support weg
nicht dem Markt entsprechend
vielleicht ein bisschen umweltbewusst aber auf gar keinen Fall sozial
man versucht‘s aber in so einem Umfeld ist es schwierig sich gegenseitig zu unterstützen
ich sage lieber nichts heirzu, da ich Angst vor Represalien habe
ziemlich mies alles in allem. ich schaue micn deshalb um eine neue Anstellung um
Gibt es nur in eine Richtung: von oben nach unten und man darf auf keinen Fall irgend etwas in Frage stellen.
Gibt einige Beispiele, die beweisen, dass nicht alle gleichberechtigt behandelt werden
ganz klar: nein
Das man durch flache Hierarchien relativ schnell kommunizieren kann, eigene Ideen & Vorschläge werden berücksichtigt und in Betracht gezogen. Der Homeoffice Anteil ist mehr als fair, sowie Sozialleistungen, Flexibilität und Ergonomie am Arbeitsplatz. Im Baslerpark hat es zudem eine Kinderbetreuung, was für Eltern interessant sein kann.
Nichts
Da die Parkmöglichkeiten eher schlecht sind, wäre es schön, wenn es Mitarbeiterparkplätze oder Zuschläge für Parkplätze in der Umgebung geben würde.
Eine sehr angenehme Atmosphäre, ich fühle mich sehr wohl
Relativ neutral - dazu kann ich nichts sagen. Ich habe nichts schlechtes bisher gehört.
In meinen Augen sehr flexibel, vor allem auch durch die Homeoffice Möglichkeit, da man sich die Zeit für den Arbeitsweg spart und mehr Freizeit hat. Es besteht die Möglichkeit vergünstigt ein Fitnessstudio im selben Gebäude zu nutzen, sodass man vor oder nach der Arbeit auch direkt an Sport angebunden ist.
Bisher nichts bekannt. Meines Wissens nach besteht aber die Bereitschaft, wenn es für das Unternehmen sinnvoll ist und sich ergibt, Weiterbildungen o.ä. zu machen.
Gute Sozialleistungen, Gehalt etwas überdurchschnittlicher als üblich in der Branche
dazu kann ich nichts sagen
Sehr gute Zusammenarbeit, jeder hilft jeden mit dem, was er weiss und kann
Sehr freundlich, entgegenkommend
Neueste Technik und Software
Direkte & schnelle Kommunikation ohne Missverständnisse
Der Arbeit entsprechend abwechslungsreiche und spannende Tasks
Dass ich nicht mehr dort arbeite
Dass gewisse Führungsmethoden, die man nur aus längst vergangenen Zeiten kennt, bei dieser Firma selbstverständlich angewendet werden und - noch schlimmer - toleriert werden.
Wechselt bitte die oberste Führung aus
Sehr schlecht aufgrund von Micro-Management und psychologischen Druck von der Führung.
Es wird erwartet, dass die Arbeit ständig Vorrang hat, unabhängig von der persönlichen Lebenssituation.
wird auf keine Weise unterstützt
Verlangen alles, entlöhnen aber nur unterdurchschnittlich
behaupten sozial zu sein, sind aber das pure Gegenteil
Toxische Führung führt leider zu gegenseitigem Misstrauen unter Kollegen.
Nebst dem erwähnten Micro-Managements und des toxischen Führungsstils, legen gewisse Vorgesetzte aggressive Neigungen zu Tage.
Inflexibilität bei Ausübung der Arbeit (Office-Pflicht)
Nicht-existent
nicht-existent