Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Kinderbetreuung
Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kommunikation, es wird immer nach Lösungen gesucht, zudem ist der Arbeitgeber daran interessiert, dass man sich wohl fühlt
Das man sehr viel Vertrauen geniesst und die Regeln klar sind.
Das man durch flache Hierarchien relativ schnell kommunizieren kann, eigene Ideen & Vorschläge werden berücksichtigt und in Betracht gezogen. Der Homeoffice Anteil ist mehr als fair, sowie Sozialleistungen, Flexibilität und Ergonomie am Arbeitsplatz. Im Baslerpark hat es zudem eine Kinderbetreuung, was für Eltern interessant sein kann.
Ich fühle mich nicht nur als Arbeitnehmer, sondern auch als Mensch wahrgenommen. So gibt es z.B. ein grosses Verständnis bei privaten Rückschlägen.
Dass ich nicht mehr dort arbeite
Was Mitarbeitende schlecht finden
Dass gewisse Führungsmethoden, die man nur aus längst vergangenen Zeiten kennt, bei dieser Firma selbstverständlich angewendet werden und - noch schlimmer - toleriert werden.
Einschüchterungen, Schuldzuweisungen und es wird einem ständig ein schlechtes Gewissen eingeredet
Schlecht finde ich nichts.
Verbesserungsvorschläge
Parkplätze für Mitarbeiter welche auf dem Land wohnen wären super!
Mehr Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
Als Teil eines größeren Börsenkonzerns liessen sich vielleicht zusätzliche Ressourcen nutzen, um Innovationen des Produkt- und Dienstleistungsportfolios voranzutreiben sowie neue Märkte zu erschliessen und dem Unternehmen somit weiteres Wachstum zu ermöglichen.
Da die Parkmöglichkeiten eher schlecht sind, wäre es schön, wenn es Mitarbeiterparkplätze oder Zuschläge für Parkplätze in der Umgebung geben würde.
Nehmt eure Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen ernst
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Artensis ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Die Kollegen unterstützen sich und halten zusammen.
Sehr guter Zusammenhalt zwischen den Kollegen, sowohl beruflich als auch auf zwischenmenschlicher Ebene. Bei Bedarf und auch auf Eigeninitiative bieten die Kollegen gegenseitige Unterstützung im Hinblick auf verschiedene Aufgaben.
Siehe Arbeitsatmosphäre.
Sehr gute Zusammenarbeit, jeder hilft jeden mit dem, was er weiss und kann
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Artensis ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Bisher nichts bekannt. Meines Wissens nach besteht aber die Bereitschaft, wenn es für das Unternehmen sinnvoll ist und sich ergibt, Weiterbildungen o.ä. zu machen.
sobald die Weiterbildung ein bisschen mit dem Job im Konflikt steht, fällt
der versprochene Support weg
wird auf keine Weise unterstützt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Artensis wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Artensis schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Artensis als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Artensis als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Den Mitarbeitenden sagen, was sie besser machen können.




































