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Artensis 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Artensis die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Artensis
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Artensis
Branchendurchschnitt: IT

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

Manchmal sind etwas viele im Home-Office. Aber die Kollegen sind alle nett und zuvorkommend.

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4,0
KommunikationEx-Führungskraft

Wenn man etwas fragt, bekommt man Antwort.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Führungskraft

Die Kollegen unterstützen sich und halten zusammen.

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Führungskraft

Mit den grosszügigen Möglichkeiten zum Home-Office und den zusätzlichen Möglichkeiten von Ausnahmebewilligungen wüsste ich nicht, was man noch verbessern könnte.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Führungskraft

Vorgesetzte sind kollegial und begegnen einem auf Augenhöhe.

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4,0
Interessante AufgabenEx-Führungskraft

Kommt halt immer drauf an, was die eigene Aufgabe ist. Die Firma und das Management ist aber immer offen für neue Ideen und man kann diese auch umsetzen, wenn man möchte.

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