Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Arthur Flury die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Tradition bewahren oder Gute Arbeitsqualität erwarten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation im Unternehmen zeichnet sich durch ein gutes Niveau und eine stufengerechte Ansprache aus, was die Effizienz und Klarheit in der Zusammenarbeit fördert.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist gut und unterstützt eine positive und effektive Arbeitsatmosphäre.
Das Unternehmen bietet seinen Mitarbeitenden eine sehr gute und faire Work-Life-Balance, die zur allgemeinen Zufriedenheit und Produktivität beiträgt.
Das Verhalten der Vorgesetzten ist vorbildlich und von Fairness geprägt, was eine vertrauensvolle und respektvolle Arbeitsumgebung schafft.
Das Aufgabenumfeld ist nicht nur geprägt durch grosse Entwicklungsmöglichkeiten, sondern auch durch spannende und abwechslungsreiche Aufgaben.
Die Arbeitsatmosphäre ist nicht nur positiv, sondern auch durch eine Kultur der Fairness und des respektvollen Miteinanders geprägt.