Arthur 

Weber 

AG

Bewertungen

Sehr geehrte*r Mitarbeiter*in

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns so ausführlich Feedback zu geben.

Wir schätzen Ihre offenen Worte sehr. Themen wie Kommunikation, Organisation zwischen den Standorten und Wertschätzung nehmen wir ernst – hier sehen wir klar noch Potenzial und versuchen und stetig zu verbessern. Auch Ihre Hinweise zur Lohnentwicklung und dem Austausch mit der Geschäftsleitung sind wertvoll und werden intern weitergegeben.

Es freut uns, dass der Kollegenzusammenhalt positiv erlebt wird – darauf möchten wir weiter aufbauen.

Wenn Sie bestimmte Punkte gerne persönlich besprechen möchten, stehen wir Ihnen gerne für ein vertrauliches Gespräch zur Verfügung. Melden Sie sich hierfür direkt bei unserer Personalabteilung in Seewen.

Freundliche Grüsse

Sarah Mettler
Stv. Personalchefin

Sehr geehrte*r Mitarbeiter*in

Vielen Dank für Ihre offene Rückmeldung. Wir bedauern, dass Sie einige Aspekte Ihrer Arbeit bei uns als negativ empfinden, und möchten auf einige Punkte eingehen.

Die Fahrzeugvergabe erfolgt bei uns an Mitarbeitende, die beruflich viel unterwegs sind, z.B. für Kundenbesuche. Dies dient der Erleichterung Ihrer Arbeit und ist nicht als Bevorzugung einzelner Mitarbeiter gedacht.

Bezüglich der Kommunikation und Standortgespräche sind wir uns bewusst, dass hier Verbesserungsbedarf besteht. Wir sind kontinuierlich dabei, den Austausch und die Zusammenarbeit zu stärken und werden Ihre Anmerkungen in zukünftige Überlegungen einfliessen lassen.

Bitte sprechen Sie uns gerne direkt bezüglich der bestehenden Probleme an. Nur wenn wir wissen, wo genau der Schuh drückt, können wir etwas bewirken. Vielen Dank.

Freundliche Grüsse

Sarah Mettler
Stv. Personalchefin

Sehr geehrte*r Mitarbeiter*in

Vielen Dank für Ihr Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass Ihre Erfahrungen bei uns teils negativ ausallen. Wir nehmen Ihre Rückmeldung sehr ernst und sind stets bemüht, ein gutes Arbeitsumfeld zu schaffen.

Wir möchten Sie ermutigen, ein offenes Gespräch mit uns zu führen, um die erwähnten Punkte zu klären und gemeinsam an Verbesserungen zu arbeiten. Ihre Zufriedenheit ist uns wichtig, und wir möchten sicherstellen, dass Sie sich bei uns wohlfühlen.

Wir freuen uns auf den gemeinsamen Dialog und hoffen, dass wir gemeinsam Lösungen finden können.

Freundliche Grüsse

Sarah Mettler
Stv. Personalchefin

Sehr geehrte*r Mitarbeiter*in

Vielen Dank für Ihr Feedback und Ihre offenen Worte. Wir schätzen die Meinungen unserer Mitarbeiter sehr, da sie uns helfen, unsere Arbeitsumgebung kontinuierlich zu verbessern. Wir haben Ihre Bedenken bezüglich des Lohns, der Kommunikation und der Vorgesetzten zur Kenntnis genommen und nehmen diese sehr ernst.

Es ist uns wichtig, dass sich alle Mitarbeiter in ihrem Arbeitsumfeld wohlfühlen und die Unterstützung erhalten, die sie benötigen. Wir werden Ihre Anmerkungen in unsere internen Evaluierungsprozesse einfliessen lassen und prüfen, wie wir in diesen Bereichen Verbesserungen vornehmen können.

Wir laden Sie gerne zu einem direkten Gespräch mit uns ein, um Ihre Erfahrungen und Vorschläge detaillierter zu besprechen. Ihr Input ist uns wichtig, und wir sind bestrebt, gemeinsam Lösungen zu finden, die sowohl den Bedürfnissen unserer Mitarbeiter als auch den Zielen des Unternehmens gerecht werden.

Vielen Dank für Ihre Mitarbeit!

Freundliche Grüsse

Sarah Mettler
Stv. Personalchefin

Sehr geehrte*r ehemalig*r Mitarbeiter*in

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen auf kununu zu teilen. Wir bedauern sehr, dass Ihre Zeit bei uns nicht Ihren Erwartungen entsprochen hat und Sie mit unserem Unternehmen unzufrieden sind.

Ihr Feedback ist für uns von grosser Bedeutung, da es uns hilft, unsere Arbeitsbedingungen und -kultur kontinuierlich zu verbessern. Wir nehmen Ihre Anmerkungen ernst und möchten gerne mehr über die spezifischen Aspekte erfahren, die Sie als negativ empfunden haben. Insbesondere interessiert uns, welche konkreten Punkte aus Ihrer Sicht veraltet sind und wie wir diese angehen können.

Wir sind stets bestrebt, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter zu fördern. Daher würden wir uns freuen, wenn Sie bereit wären, uns in einem persönlichen Gespräch oder per E-Mail weitere Details zu Ihren Erfahrungen mitzuteilen. Ihr Input könnte entscheidend dazu beitragen, Veränderungen herbeizuführen.

Vielen Dank nochmals für Ihr Feedback. Wir hoffen auf eine konstruktive Kommunikation und wünschen Ihnen alles Gute für Ihre zukünftigen beruflichen Herausforderungen.

Freundliche Grüsse

Sarah Mettler
Stv. Personalchefin

Sehr geehrte*r Mitarbeiter*in

Herzlichen Dank für Ihre positive Bewertung und die Zeit, die Sie sich genommen haben, um Ihre positiven Erfahrungen mit der Arthur Weber AG zu teilen. Es freut uns sehr zu hören, dass Sie mit Ihrer Zeit bei uns so zufrieden sind und unsere Unternehmenskultur sowie die Zusammenarbeit im Team schätzen.

Besonders freuen wir uns über Ihr Lob für unsere Vorgesetzten und die kollegiale Atmosphäre. Solche Rückmeldungen motivieren uns, weiterhin an einem positiven Arbeitsumfeld zu arbeiten.

Auch wenn Sie aktuell keine Verbesserungsvorschläge haben sind wir stets offen für Anregungen und Ideen, um uns weiterzuentwickeln. Sollten Ihnen in Zukunft Punkte einfallen, die wir optimieren können, zögern Sie bitte nicht, uns diese mitzuteilen.

Vielen Dank nochmals für Ihr positives Feedback! Wir freuen uns darauf, weiterhin gemeinsam mit Ihnen an der Erfolgsgeschichte der Arthur Weber AG zu arbeiten.

Freundliche Grüsse

Sarah Mettler
Stv. Personalchefin