16 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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16 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ein Arbeitgeber der hält, was im Bewerbungsprozess versprochen wurde!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde die Möglichkeiten sich selbst einbringen zu können super, da man hier das Gefühl hat einen wirklich Beitrag leisten zu können und gehört/gesehen wird.
Image
Ein Unternehmen, dass seinen sozialen Auftrag wirklich ernst nimmt und erfüllt.
Gehalt/Benefits
Es werden Benefits geboten die sich individuell nach den Bedürfnissen der Mitarbeitenden richten. Besonders das flexible Ferienmodell finde ich wirklich einzigartig und genial!
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber, absolut empfehlenswert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Offen, unterstützend, wertschätzend
Work-Life-Balance
top
Gehalt/Benefits
absolut stimmig
Kollegenzusammenhalt
Sehr enger Zusammenhalt, gegenseitige Unterstützung
Vorgesetztenverhalten
Begegnung auf Augenhöhe, wertschätzend, unterstützend
Gleichberechtigung
kein Thema, selbstverständlich
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Top
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe 15 Jahre für die ARUD gearbeitet-
Erst Nebenjob- dann Haupterwerb
Es war mein Traumjob
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Standortwechsel
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sinnhaftige Arbeit, zentraler Arbeitsplatz und tolles Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mir gefällt besonders die gute Work-Life-Balance, der zentrale Arbeitsplatz und die 6 Wochen Ferien. Die kurzen Entscheidungswege machen den Arbeitsalltag unkompliziert und die Arbeit fühlt sich wirklich sinnvoll an. Teilweise merkt man, dass manche Prozesse etwas altmodisch sind und manchmal Innovationen fehlen. Es ist wichtig, dran zu bleiben und sich weiterzuentwickeln, um mit der Zeit zu gehen. Insgesamt aber weiter so!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leider gar nicht empfehlenswert. Geiziges Unternehmen. Nur die Arbeit zählt hier Komplette Überwachung durch Vorgesetzte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Guter Standort
- Gute Arbeitszeiten
- Spannende Tätigkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Man erhält keine saubere Einarbeitung. Eigene Notizen werden nicht gerne gesehen, da es ja bereits Anleitungen gibt
- Obwohl man noch krank zur Arbeit erscheint und sein Bestes gibt, erhält man kein Dankeschön
- Maskenpflicht bei Erkrankungen
- Chaos, Lärmpegel
- Bei den Teamkollegen scheinen nicht alle das Interesse an einer gemeinsamen Pause zu haben. Man steht z.B alleine draussen, doch niemand gesellt sich dazu.
- Mann muss sich bei der Chefin jedes mal abmelden wenn man aufs Klo gehen will
- Für Frauen nicht gerade Fortschrittlich
- Angebliche Psychologen vorhanden im Haus. Daher erwartet mann auch einen sozialen Umgang.
- Man wird zu einem Personalarzttermin aufgezwungen.
Verbesserungsvorschläge
Die Arud sollte wirklich überdenken wie sie mit MitarbeiterInnen umgeht.
Die Arbeit sollte nicht im Zentrum stehen, sondern das Wohl des Mitarbeitenden. Denn nur ein zufriedener, gesunder MA kann auch die erforderte Leistung bringen.
Ein paar Kleinigkeiten wie Geburtstagsgeschenke usw. können da auch viel bewirken.
Auch der Geiz sollte dringend überdenkt werden. Die Überwachung, welche dort herrscht ist ebenso eine Katastrophe. Mitarbeitende sollen auch mal 20 min vom Platz wegkönnen, ohne dass man direkt fragt wo sie waren.
Arbeitsatmosphäre
- Die Arbeitsplätze sind sehr chaotisch. Zudem mangelt es an der Hygiene.
- Der Lärmpegel ist sehr hoch und es herrscht ein ständiges "Durcheinander".
- Shared Desk. Man hat keine eigenes Pult mit Korpus sondern bekommt lediglich eine einzige Schublade für sein privaten Dinge.
- Telefon eine Katastrophe. Headsets funktionieren teilweise nicht. Mann muss ernsthaft mit Hörer telefonieren (im Jahr 2024).? Auch kein Skype oder ähnliches vorhanden. Technisch also sehr unterdruchschnittlich. Zudem muss jedes Telefon beantwortet werden, es gibt keinen "nicht-stören Button wie im Skype.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist einer der einzig positiven Punkte. Man kann immer pünktlich gehen und hat 6 Wochen Ferien.
4-Sterne, da man leider über den Whatsapp-Chat mit arbeitsrelevanten Themen konfrontiert wird. Hält sich aber in Grenzen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Noch sehr papierlastig
Homeoffice nicht möglich (wurde jedoch am Vorstellungsgespräch erwähnt, bzw. war das für mich auch nie ein Thema)
Sozialbewusstsein = 0. Man denkt es sei anders, da ja auch Psychologen in diesem Betrieb arbeiten.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt wirklich ein paar nette Leute dort die einem nur Leid tun können, dass sie in einem solchen Unternehmen arbeiten.
Hatte aber definitiv schon einen viel besseren Zusammenhalt gesehen.
Teilweise hinterlistig. Wenn eine Person einen Fehler gemacht hat schützt man diese nicht vor der Vorgesetzten.
Alltägliche Austausch kommt teilweise zu kurz. Pausen werden häufig nicht zusammengemacht. Meine versuchte Integration blieb leider erfolglos.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist unnormal. Wie oben bereits erwähnt, arbeitete ich 6h+ unter enormsten Schmerzen. Keiner hat sich darum gekümmert. Das wichtigste ist nur, dass die Arbeit gemacht ist.
Die Geschäftsleitung stellte tatsächlich auch die Heizung ab um Geld zu sparen. Sehr geizig alle in diesem Unternehmen.
Zudem muss man sich jedes mal wenn man auf Klo geht melden (wie im Kindergarten...)
Arbeitsbedingungen
Gar keine schönen Arbeitsbedingungen.
Der eine Pausenraum befindet sich im unbeheizten Keller, in welchem es im Winter schnell mal unter 20 Grad wird. So kann man definitiv nicht entspannen.
Die Kaffemaschine war verkalkt und verschmutzt.
Kommunikation
Die Kommunikation läuft sehr schlecht in diesem Betrieb.
Vorfall: Ich war krank und musste unter schlimmen Schmerzen weiterarbeiten. Ich wurde sogar noch angemekert, ich sei zu oft auf dem Klo. Als ich es angesprochen habe, kam die Antwort sie hätten davon nichts gewusst. Dies obwohl ich mich am Platz vor Schmerzen mehrfach gekrümmt habe.
Gehalt/Benefits
Für diesen Betrieb eher im mittelmass.
Es wird mit vielen Benefits geworben, welche aber nicht eintreffen.
Gleichberechtigung
Leider ist die Arud, gemäss meiner persönlichen Erfahrung, ein wenig frauenfeindlich.
Im Bereich LGBTQ/queere Menschen jedoch sehr fortschrittlich.
Interessante Aufgaben
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Nicht mehr das, was es mal war
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
In vielen Bereichen sehr fortschrittlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele Vorgesetzte sind überfordert.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsleitung sollte schneller und transparenter kommunizieren.
Arbeitsatmosphäre
Seit der Reorganisation angespannt.
Work-Life-Balance
Teils sehr gut, da Gleitzeit.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden sehr gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Variiert je nach Bereich.
Vorgesetztenverhalten
Keine effektiven Handlungen nach einem Gespräch.
Kommunikation
Manchmal nicht genügend schnell.
Gleichberechtigung
Sehr fortschrittlich.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Gute Organisation in einer etwas schwierigen Situation nach Reorganisation
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Grosses Engagement von sehr vielen Mitarbeitenden. Wertschätzender Umgang mit Patienten und Mitarbeitenden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Richtig schlecht nichts, Verbesserungsbedarf bei der Kommunikation und in der Führung.
Verbesserungsvorschläge
Management müsste spürbarer für alle Mitarbeitenden werden. Direkte Kommunikation.
Arbeitsatmosphäre
Nach einer Reorganisation gibt es Verbesserungsbedarf
Image
In Fachkreisen sehr gutes Image, sonst nicht bekannt
Work-Life-Balance
7 Wochen Ferien, 41-h-Woche
Karriere/Weiterbildung
Als Ausbildungsstätte für Assistenzärzte grosse Anstrengungen im Bereich Weiterbildung und Förderung
Vorgesetztenverhalten
Viele neue Führungskräfte müssen ihre Rolle erst finden
Interessante Aufgaben
Sehr breites Portfolio in einem innovativen Umfeld
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Nicht empfehlenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Willkür.
Vorgesetztenverhalten
Bei Problemen sofort überfordert und nicht mehr erreichbar.
Arbeitsbedingungen
Gleicher Lohn trotz deutlich mehr Aufgaben und Zwang neue Verträge zu unterschreiben.
Gleichberechtigung
Aufpassen - verschiedene Lohneinstufung bei gleichem Ausbildungsstand! Verschiedene Weiterbildungsbewilligung - Willkür statt Fairness.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Arud
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Top
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Arud Zentrum für Suchtmedizin durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Arud Zentrum für Suchtmedizin als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Work-Life-Balance und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Arud Zentrum für Suchtmedizin als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.