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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,7Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,9Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Coaching
- Rabatte
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Kantine
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich finde die Möglichkeiten sich selbst einbringen zu können super, da man hier das Gefühl hat einen wirklich Beitrag leisten zu können und gehört/gesehen wird.
Mir gefällt besonders die gute Work-Life-Balance, der zentrale Arbeitsplatz und die 6 Wochen Ferien. Die kurzen Entscheidungswege machen den Arbeitsalltag unkompliziert und die Arbeit fühlt sich wirklich sinnvoll an. Teilweise merkt man, dass manche Prozesse etwas altmodisch sind und manchmal Innovationen fehlen. Es ist wichtig, dran zu bleiben und sich weiterzuentwickeln, um mit der Zeit zu gehen. Insgesamt aber weiter so!
Ich habe 15 Jahre für die ARUD gearbeitet-
Erst Nebenjob- dann Haupterwerb
Es war mein Traumjob
- Guter Standort
- Gute Arbeitszeiten
- Spannende Tätigkeiten
Grosses Engagement von sehr vielen Mitarbeitenden. Wertschätzender Umgang mit Patienten und Mitarbeitenden.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Standortwechsel
- Man erhält keine saubere Einarbeitung. Eigene Notizen werden nicht gerne gesehen, da es ja bereits Anleitungen gibt
- Obwohl man noch krank zur Arbeit erscheint und sein Bestes gibt, erhält man kein Dankeschön
- Maskenpflicht bei Erkrankungen
- Chaos, Lärmpegel
- Bei den Teamkollegen scheinen nicht alle das Interesse an einer gemeinsamen Pause zu haben. Man steht z.B alleine draussen, doch niemand gesellt sich dazu.
- Mann muss sich bei der Chefin jedes mal abmelden wenn man aufs Klo ...
Richtig schlecht nichts, Verbesserungsbedarf bei der Kommunikation und in der Führung.
Viele Vorgesetzte sind überfordert.
Verbesserungsvorschläge
Die Arud sollte wirklich überdenken wie sie mit MitarbeiterInnen umgeht.
Die Arbeit sollte nicht im Zentrum stehen, sondern das Wohl des Mitarbeitenden. Denn nur ein zufriedener, gesunder MA kann auch die erforderte Leistung bringen.
Ein paar Kleinigkeiten wie Geburtstagsgeschenke usw. können da auch viel bewirken.
Auch der Geiz sollte dringend überdenkt werden. Die Überwachung, welche dort herrscht ist ebenso eine Katastrophe. Mitarbeitende sollen auch mal 20 min vom Platz wegkönnen, ohne dass man direkt fragt wo sie waren.
Management müsste spürbarer für alle Mitarbeitenden werden. Direkte Kommunikation.
Die Geschäftsleitung sollte schneller und transparenter kommunizieren.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
4,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Arud Zentrum für Suchtmedizin ist Kommunikation mit 4,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Kommunikation läuft sehr schlecht in diesem Betrieb.
Vorfall: Ich war krank und musste unter schlimmen Schmerzen weiterarbeiten. Ich wurde sogar noch angemekert, ich sei zu oft auf dem Klo. Als ich es angesprochen habe, kam die Antwort sie hätten davon nichts gewusst. Dies obwohl ich mich am Platz vor Schmerzen mehrfach gekrümmt habe.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Als Ausbildungsstätte für Assistenzärzte grosse Anstrengungen im Bereich Weiterbildung und Förderung
Weiterbildungen werden sehr gefördert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Arud Zentrum für Suchtmedizin wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Arud Zentrum für Suchtmedizin besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Arud Zentrum für Suchtmedizin als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 81% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Arud Zentrum für Suchtmedizin als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Arud Zentrum für Suchtmedizin
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Die eigene Arbeit sinnvoll finden und Professionell arbeiten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Arud Zentrum für Suchtmedizin
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege