Die Unruhe bleibt
Arbeitsatmosphäre
Mit dem CEO Wechsel im August 2019 ging ein Aufatmen durch alle Reihen und respektvoller Umgang wird wieder von oben gepflegt. Jetzt herrscht aber die Finanz die Gallere an und restruktuiert zum 100 Male und die Resultate sind miserabel.
Kommunikation
Der alte Lack an Communication ist echt schlecht.
Kollegenzusammenhalt
War immer gut, aber hauptsächlich innerhalb einer Abteilung.
Vorgesetztenverhalten
Die alte Garde sucht das Mäntelchen und hängt es in den Wind.
Interessante Aufgaben
Wenn man mit Kunden redet, macht die Aufgabe Spass.
Gleichberechtigung
Frauen gibt es so gut wie keine. Wiedereinsteigerinnen auch nicht und alte Mitarbeiter auch nicht mehr. Schon zu viel Restrukturierungen als dass es noch so etwas gibt.
Umgang mit älteren Kollegen
Siehe oben.
Arbeitsbedingungen
IT veraltet. System umständlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Könnte verbessert werden. Zb. Dienstwagenregelung ändern und eAutos unterstützen oder Co2 Ausgleich bei Flugreisen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt pünktlich und gute Pensionskasse. Bonus kann aber seit Jahren nicht erreicht werden, weil die Ziele im Himmel hängen. Somit unter Marktniveau.