10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
er ist absolut fair und die Geschäftsleitung gibt sich viel Mühe, dass wir uns immer wohl gefühlt haben.
eigentlich nichts.
vielleicht die Küche ausbauen, damit es für alle Platz hat.
viel Arbeit, aber immer gutes Klima
perfekt
es stimmte für mich
war für mich möglich
sehr gut
wird darauf geachtet
toll, bin mit vielen befreundet
perfekt
toll und auch sehr hilfreich, viel Verständnis, auch wenn man nicht alles perfekt ist
passt
wurde immer verständlich informiert
wird hier sehr gross geschrieben.
sehr interessant
Schöne Mitarbeiteranlässe, gute Erinnerungen
Kontrolle ist gut, die andauernde Kontrolle führt zu Misstrauen der Mitarbeitern. Viele MA sind Experten im Gebiet, deren eigene Meinung jedoch meist nicht berücksichtigt werden.
Mehr Vertrauen und Eigenverantwortung an Mitarbeiter
Tagesabhängige Laune, wenn GL schlecht gelaunt ist, wird dies auf MA übertragen. Kann extreme Züge annehmen, positiv wie auch negativ. Hoher Verschleiss an Mitarbeitern.
National und international ein gut angesehenes Unternehmen
Urlaub ist eher ein Muss als ein Dürfen. Erreichbarkeit wird in Ferien vorausgesetzt da StV kaum oder nicht vollkommen geregelt ist. Überstunden sind kaum erlaubt, obwohl absolut nicht verhinderbar -> führt zu unbezahlter Arbeiten während Freizeit.
Karriere nicht möglich, da wenig Arbeitsstellen ohne Aufstiegsmöglichkeiten, die meisten sind durch langjährige Branchenexperten besetzt.
Lohngespräche werden kaum geführt sondern nach Gutdünken der Geschäftsführung gemacht. .
nicht relevant
Guter Zusammenhalt unter Kollegen. Dennoch; Arbeiten wollen untereinander an Kollegen abgegeben werden da oft in Saisonzeit eine Überlastung der einzelnen MA besteht.
Man wird von Geschäftsführern bevormundet, keine eigene Entscheidungsmöglichkeiten. Was sie sagen ist Gesetz, es darf kaum widersprochen werden, es wird im Büro oft grundlos laut. Wird eher emotional als sachlich geführt.
IT-Infrastruktur muss für diese Branche überholt werden.
Enorm grosser Mailverkehr trotz kurzen Entscheidungswegen. Entscheidungen können täglich geändert werden. Strukturiertes Arbeiten eher nicht vorhanden und nicht möglich.
Sehr interessante Branche, ein Traum vieler in der Filmbranche Beschäftigten.
Die Branche ist so interessant, ev. habe ich die Möglichkeit wieder dort zu beginnen, wenn ich zurück bin von meiner Reise
Nichts, die Firma ist auf gutem Kurs
sehr gut, hat Mitarbeiter die schon 15 Jahre und noch mehr dabei sind, die helfen immer mit
Toll
konnte mich nie beklagen
Mir wurde immer alles mit viel Geduld erklärt.
ja und wie...meine Welt
sehr herzlich und untereinander sehr gut.
ja eigentlich schon, aber es gibt immer solche die was zu meckern haben, die sind aber nie lange hier geblieben, sonst sind es langjährige Mitarbeiter
Rücksicht muss man halt auf die hektischen Zeiten nehmen, aber das ist nicht so schlimm
konnte mir die Zeit für die Weiterbildung nehmen, war kein Problem.
Perfekt, stimmt jedes Jahr für mich
...ja darum auch keine Klimaanlage :-)
Hier könnte ich 10000 Sterne verteilen
toll...sehr herzliche
ist nie ein Problem, immer für die Mitarbeiter zu sprechen
ja, bis auf die Klimaanlage im Sommer stimmt alles
Man wird täglich immer auf dem Laufenden gehalten!
auf jeden Fall, wird hier GROSS geschrieben!
ja toll, ohne Ende, lerne jeden Tag
Nach einigen Jahren bei Ascot-Elite wollte ich mal was Neues ausprobieren und auch mal auf eine grosse Reise gehen, wenn man Filme liebt, hinter die Kulisse sehen möchte, selbständiges arbeiten liebt, kann ich die Firma nur empfehlen, ein Familienunternehmen, man fühlt sich auch ein Teil davon!
Habe ich keine, mir hat's gefallen
hier darf man selbstständig arbeiten
Höhere Schätzung der Mitarbeiter.
Weiterbildung wird nicht gefördert. Karriere oder eine berufliche Weiterentwicklung in dem Unternehmen ist fast unmöglich, d.h. gleicht wohl eher einer Sackgasse. Ambitionierte Mitarbeiter bleiben stehen und kommen beruflich nicht weiter.
Tolle Mitarbeiter!
Ein Familienunternehmen - geführt von zwei Geschwistern, hat für mich nicht funktioniert. Beruf ist nicht zwingend gleich Berufung..
Die Kommunikation zwischen Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer gestaltet sich meist als schwierig, d.h. Aufgaben werden nicht klar kommuniziert.
Die Sozialleistungen sind gut.
Das Arbeitsklima empfand ich als ziemlich angespannt und bedrückend.
Ich fand es immer schön bei Ascot-Elite zu arbeiten, jeder Tag war toll, würde sofort wieder da arbeiten.
Nichts
Ich fand die Arbeiten sehr interessant und sehr abwechslungsreich, würde heute noch da arbeiten, wenn mich die Liebe nicht in ein anderes Land gelockt hätte. nmeine L och
Schlechtes Arbeitsklima, keine Verantwortung und Vertrauen werden an die Mitarbeiter abgebeben.
So verdient kununu Geld.