Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Coaching
- Homeoffice
- Parkplatz
- Kinderbetreuung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
er ist absolut fair und die Geschäftsleitung gibt sich viel Mühe, dass wir uns immer wohl gefühlt haben.
Schöne Mitarbeiteranlässe, gute Erinnerungen
Die Branche ist so interessant, ev. habe ich die Möglichkeit wieder dort zu beginnen, wenn ich zurück bin von meiner Reise
Nach einigen Jahren bei Ascot-Elite wollte ich mal was Neues ausprobieren und auch mal auf eine grosse Reise gehen, wenn man Filme liebt, hinter die Kulisse sehen möchte, selbständiges arbeiten liebt, kann ich die Firma nur empfehlen, ein Familienunternehmen, man fühlt sich auch ein Teil davon!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kontrolle ist gut, die andauernde Kontrolle führt zu Misstrauen der Mitarbeitern. Viele MA sind Experten im Gebiet, deren eigene Meinung jedoch meist nicht berücksichtigt werden.
eigentlich nichts.
Verbesserungsvorschläge
vielleicht die Küche ausbauen, damit es für alle Platz hat.
Mehr Vertrauen und Eigenverantwortung an Mitarbeiter
Nichts, die Firma ist auf gutem Kurs
Habe ich keine, mir hat's gefallen
Höhere Schätzung der Mitarbeiter.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Ascot Elite Entertainment Group ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Guter Zusammenhalt unter Kollegen. Dennoch; Arbeiten wollen untereinander an Kollegen abgegeben werden da oft in Saisonzeit eine Überlastung der einzelnen MA besteht.
toll, bin mit vielen befreundet
Hier könnte ich 10000 Sterne verteilen
Tolle Mitarbeiter!
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ascot Elite Entertainment Group ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Karriere nicht möglich, da wenig Arbeitsstellen ohne Aufstiegsmöglichkeiten, die meisten sind durch langjährige Branchenexperten besetzt.
Weiterbildung wird nicht gefördert. Karriere oder eine berufliche Weiterentwicklung in dem Unternehmen ist fast unmöglich, d.h. gleicht wohl eher einer Sackgasse. Ambitionierte Mitarbeiter bleiben stehen und kommen beruflich nicht weiter.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Ascot Elite Entertainment Group wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet Ascot Elite Entertainment Group besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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