Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei AsFam die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist transparent und auf Augenhöhe. Wichtige Informationen werden versucht, zeitnah und klar weiterzugeben.
Das Team arbeitet sehr gut zusammen. Alle unterstützen sich gegenseitig, und es herrscht ein starker Zusammenhalt.
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten sorgen für eine gute Work-Life-Balance.
Die Führungskräfte sind fair, unterstützend und haben immer ein offenes Ohr für Anliegen der Mitarbeitenden.
Die Arbeit ist abwechslungsreich und auch herausfordernd je nach Fall den man hat. Und man lernt immer etwas neues dazu.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm, offen und kollegial. Man fühlt sich wertgeschätzt.