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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Benefits
    • 2,8Image
    • 2,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
    70%70
  • HomeofficeHomeoffice
    70%70
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    60%60
  • DiensthandyDiensthandy
    60%60
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    60%60
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    40%40
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    40%40
  • FirmenwagenFirmenwagen
    30%30
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    30%30
  • InternetnutzungInternetnutzung
    30%30
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    30%30
  • CoachingCoaching
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Es ist wichtig, dass man sich stetig weiterentwickelt. Dies wird auch spürbar umgesetzt. Mit der Zeit entwickelt sich der Mensch und die Firma. Diese Umsetzungen merkt man sowohl beim menschlichen, aber auch im strukturellen Sinne.
Bewertung lesen
Die wertschätzende Unternehmenskultur, die Zusammenarbeit und die Entwicklungsmöglichkeiten.
Es hat sich sehr verbessert und ist sich auch ständig am entwickeln.
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guter Lohn; gute Arbeitszeiten zum selber Planen (meistens)
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Soziale Fairness, Gleichbehandlung und Chancengleichheit.
- LGBT+ freundlich
- Tierfreundlich
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

schlechte Kommunikation; Lieblingsmitarbeiter und dann der "Rest"...; als (Neu-)Mama wird man dort nicht gern gesehen - es gab mehrere Kolleginnen, die ein Kind bekommen haben und "verkrault" wurden (Aussagen von 2 Mamas)
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Verbesserungsvorschläge

Führungswechsel oder Weiterbildungen, um besser führen zu können
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

4,3

Der am besten bewertete Faktor von AsFam ist Gehalt/Benefits mit 4,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


sehr gut, zu meiner Zeit betrug das Pensionskassenspliting AN 40% / AG 60%.
Gehalt im mittleren, höheren Segment.
5
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Sehr Faire Vergütung und gute Sozialleistungen.
5
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Das Gehalt und Sozialleistungen war gut. Geld wird gut erwirtschaftet mit diesem System.
5
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Am besten bewerben und selber herausfinden.
5
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von AsFam ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Karriere Möglichkeiten gibt es sehr wenig in diesem Unternehmen. Und Weiterbildungsmöglichkeiten hat man, wenn es einen Gewinn für das Unternehmen bringt. Also in dieser Branche sehr wenig.
1
Bewertung lesen
Sehr schwer
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • AsFam wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet AsFam schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen AsFam als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei AsFam als eher modern.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
AsFam
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Andere Meinungen respektieren und Nach Leistung beurteilen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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