7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 71%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Board hat andere Vorstellung des Jobprofils als Mitarbeiter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Branche ist interessant und herausfordernd und Produkte hätten Potenzial im Markt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Inhaber der Firma sollte nie auch gleichzeitig CEO sein. Board der Firma (was auch wieder die Inhaber sind) sind sich der Aufgaben der Mitarbeiter nicht bewusst.
Verbesserungsvorschläge
CEO der Durchsetzungsgewalt hat einstellen. Board und GL sollten sich mit allen Themen und Abteilungen beschäftigen, nicht nur Verkauf. Es braucht für eine interne IT genug Arbeitskräfte an ALLEN Standorten.
Arbeitsatmosphäre
Durch wiederkehrende Entlassungen keine gute, gesunde Atmosphäre
Image
Imageverlust durch Vorgänger Firma, sehr schwer das Vertrauen wieder aufzubauen.
Karriere/Weiterbildung
kein Geld und keine Zeit für Weiterbildung vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Mitarbeiter versuchen das beste untereinander
Vorgesetztenverhalten
Direkter Vorgesetzer war super. GL Verantwortlicher war inkompetent was IT Belange betroffen hat. Mitarbeiterbewertung und Förderung wird nicht gelebt.
Arbeitsbedingungen
Schöne, angenehme Räumlichkeiten, genug Parkplätze, zentral von Bus/Bahnhof
Kommunikation
Board kommuniziert nur Gutes, nichts schlechtes oder nicht das, was sie sollten
Interessante Aufgaben
Wäre interessant gewesen, wenn Board nicht Fokus auf andere Dinge gestellt hätte.
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Spannende Aufbauarbeit in einem Start-up Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jede und jeder kann - wenn er oder sie will - sich stark einbringen und auch Einfluss auf den Gang des Unternehmens haben.
Verbesserungsvorschläge
Weitere Social Events anbieten, auch schauen, dass sich die weltweit tätigen Kollegen und Kolleginnen vermehrt physisch treffen können.
Arbeitsatmosphäre
Nachdem der Start der Firma atmosphärisch ein wenig holprig war, kehrte nun Ruhe ein - nicht zuletzt, weil sich die Eigentümer stark darum bemühten.
Work-Life-Balance
Dank der Möglichkeit, einen Teil der Zeit im "HomeOffice" zu arbeiten, optimal!
Karriere/Weiterbildung
Ein Start-Up Unternehmen wird wahrscheinlich keine durchgängige Karriereplanung anbieten können. Unterstützung zur Weiterbildung aber schon!
Gehalt/Sozialleistungen
Übliche Sozialleistungen, Ferien, etc.
Kollegenzusammenhalt
Wir verstehen uns als eine schlagkräftige Truppe, jeder hilft dem anderen. Gemeinsame Grill-Lunches und abendliche Events schweissen uns zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine Unterschiede im Umgang zwischen Alt und Jung. Nur der Einsatz und die Leistung zählen (auch die "weichen" Leistungen, wie Sozialverhalten, etc.). Der/die ältere Mitarbeitende ist natürlich wie alle anderen auch gefordert.
Vorgesetztenverhalten
Die Mitarbeitenden werden um ihre Meinung gefragt, ihre Expertise abgeholt. Der Entscheid obliegt natürlich dem Management.
Kommunikation
Als multinational aufgestelltes Unternehmen musste die Kommunikationskultur zuerst etabliert und gelebt werden. Man stelle sich vor: Der Chef in einer komplett anderen Zeitzone! Mittlerweile kennen wir uns alle persönlich und kommen auch mit "fremden" Verhaltensweisen klar. Alleine in Baar arbeiten Kollegen aus 5 Nationen!
Gleichberechtigung
Die Damen sind leider arg in der Minderzahl, ihre Arbeit umso mehr geschätzt.
Interessante Aufgaben
Im internationalen Umfeld im Cyber Security Bereich zu arbeiten: Was kann es Interessanteres geben?
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Cooler Arbeitsplatz in einem interessanten Markt
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Im letzten Jahr hat sich viel verändert. Früher haben einige alte Typen, die nicht für die Arbeit in einem Startup geeignet waren, die Stimmung heruntergezogen, aber jetzt sind die meisten von ihnen weg und es herrscht eine wirklich gute Atmosphäre.
Work-Life-Balance
Für mich mit einer Familie funktioniert das perfekt, aber es hängt natürlich von deiner Rolle und deiner Lebenssituation ab.
Kollegenzusammenhalt
Wie ich bereits schrieb, haben einige Mitarbeiter, die immer unzufrieden waren, das Unternehmen verlassen, was auf eine gute Kollegenzusammenhalt schließen lässt.
Vorgesetztenverhalten
Skandinavischer Führungsstil - jeder wird angehört und darf seine Meinung sagen, aber die Entscheidung des Vorgesetzten steht natürlich. In den meisten Fällen wird jedoch der Wille der Gruppe befolgt.
Kommunikation
Wir haben regelmäßige Treffen mit dem Team und gemeinsame Standups. Ich bin mit der Kommunikation zufrieden.
Gleichberechtigung
Leider meist Männer, aber die Frauen sind sehr geschätzt.
Interessante Aufgaben
Es gibt nichts Spannenderes als die Arbeit im Bereich der nationalen Sicherheit und den Schutz der freien Welt...
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Interessanter Job, kollegiales Umfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel Gestaltungsmöglichkeiten und freier Raum um Job zu gestalten.
Verbesserungsvorschläge
Offene Kommunikation weiter pflegen und fördern.
Gleichberechtigung
Wenige Frauen, werden aber sehr respektiert und geschätzt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Tolle Firma, interessanter Jobs und gute Arbeitskollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr offene Kommunikation und ein sehr kollegiales Umfeld. Gute Möglichkeiten um sich weiterzuentwickeln.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber, macht Spass hier zu arbeiten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Themengebiet Top, Mgmt Flop
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Asperiq durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 71% der Bewertenden würden Asperiq als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Work-Life-Balance und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Asperiq als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.