ich mag meine Firma!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenheit. Die Möglichkeit, aktiv am Veränderungsprozess teil zu haben.
Verbesserungsvorschläge
Verständnis, dass nicht alle in dem Tempo der GL Veränderungen annehmen und umsetzen können.
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich sehr wohl. Es macht mich aber wütend, negative Kommentare zu lesen, von Leuten, die aktuell bei uns arbeiten. Fragt euch doch mal, was IHR zum guten Arbeitsklima beitragen könnt?! Und wenn ihr es so schlimm findet, warum kündigt ihr nicht und geht oder habt wenigstens den Mut, persönlich euren Unmut anzubringen!
Image
Das Image einer Firma kann nur so gut sein, wie dessen MA es verkörpern und leben. So lange es unter uns MA gibt, die sich selber in der Opferrolle sehen, kann auch das Image nicht einwandfrei sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Verglichen mit anderen Firmen unternimmt A&F viele Anstrengungen, um die Klimabilanz zu verbessern und entwickelt sich laufend weiter. Jeder von uns könnte noch vermehrt darauf achten, Wegwerfbecher -geschirr zu vermeiden, und die Abfälle besser zu trennen, da schliesse ich mich selber auch mit ein.
Kollegenzusammenhalt
ich finde es gibt sehr viele extrem engagierte KollegInnen, welche sich tagtäglich für das Wohl von A&F einsetzen. Einander (aus)helfen, persönliche Gespräche und ein nettes Wort zwischendurch schätze ich sehr.
Umgang mit älteren Kollegen
vor Kurzem haben wir den Ausstand eines Kollegen gefeiert, welcher 40 Jahre dabei war.... und im Moment auch weiter aushilft, das sagt genug!
Vorgesetztenverhalten
ich denke, dass sich die meisten der Vorgesetzten Ihrer Vorbildfunktion bewusst sind und diese auch leben.
Arbeitsbedingungen
Beleuchtung könnte besser sein.
Kommunikation
monatliche persönliche Mitarbeiter-Info, jederzeit abrufbar im Intranet. Anregungen, Kritik können jederzeit (anonym) abgegeben werden und werden weiter verfolgt.
Interessante Aufgaben
ich habe den Eindruck, dass ich schon viel Einfluss auf die Ausgestaltung meines Arbeitsbereiches nehmen konnte.