Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Ast & Fischer die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 32 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich werden regelmässig gefragt, wie meine Arbeitsbelastung ist und ich kann jederzeit Ferien nehmen.
Wir machen Team-Ausflüge und -Events, um den Teamgeist zu stärken.
Immer korrekt, respektvoll und unterstützend.
Ich werde über wichtige Prozesse transparent informiert und erhalte Lob. Es finden monatlich Mitarbeiter*innen-Informationen statt.
Ich erhalte neue Herausforderungen und das Vertrauen, dass ich meine Aufgaben bewältigen kann.
Zu meinen Vorgesetzten habe ich volles Vertrauen. Ich kann mich mit jedem Problem an sie wenden und auf Unterstützung zählen.