3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Es war eine sehr lehrreiche Zeit, in der ich viele wertvolle Erfahrungen sammeln konnte.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Design / Gestaltung in Wallisellen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war von Respekt und Vertrauen geprägt. Vorgesetzte zeigten Wertschätzung, und die Zusammenarbeit war mehrheitlich konstruktiv. Eigene Ideen konnten eingebracht werden, mussten jedoch nachvollziehbar begründet sein und sowohl wirtschaftlichen als auch nachhaltigen Mehrwert aufweisen.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten bewegten sich im normalen Rahmen, wobei durch das Gleitzeitmodell eine flexible Gestaltung möglich war. Urlaubsanträge konnten in der Regel unkompliziert genehmigt werden, und auf persönliche Bedürfnisse wurde Rücksicht genommen, sodass eine gute Balance zwischen Arbeit und Freizeit möglich war.
Karriere/Weiterbildung
Die Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung waren grundsätzlich gegeben. Weiterbildungen wurden unterstützt und gefördert.
Gehalt/Benefits
Die Löhne wurden stets pünktlich ausbezahlt. Anpassungen erfolgten in der Regel nicht automatisch, konnten jedoch bei guter Begründung erfolgreich mit der Geschäftsleitung verhandelt werden. Sozialleistungen waren solide und angemessen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Grundsätzlich wurde auf Umwelt- und Nachhaltigkeitsthemen geachtet. Bei Projekten standen wirtschaftliche und technische Aspekte zwar oft im Vordergrund, dennoch war das Bewusstsein für einen ressourcenschonenden Umgang vorhanden. Auch soziale Aspekte hatten im Unternehmen einen Stellenwert.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit im Team war gut und geprägt von einem respektvollen Miteinander. Der Austausch war in vielen Situationen offen und konstruktiv, auch wenn es – wie in jedem Team – unterschiedliche Dynamiken gab.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten setzten mehrheitlich realistische Ziele und trafen nachvollziehbare Entscheidungen. Mitarbeitende wurden in Entscheidungsprozesse einbezogen, soweit es sinnvoll und notwendig war. In Konfliktsituationen wurde auf eine sachliche und faire Lösung hingearbeitet.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen waren gut. Die grosszügigen und ergonomischen Arbeitsplätze im Open-Space-Büro ermöglichten ein angenehmes Arbeiten, und der Schallpegel war gut im Griff. Die technische Ausstattung entsprach den Anforderungen und war zeitgemäss, lediglich die Sitzungszimmer hätten technisch benutzerfreundlicher sein können.
Kommunikation
Es gab jeden Monat eine Bürositzung sowie alle zwei Wochen Planersitzungen, in denen die relevanten Informationen transparent vermittelt wurden. Zusätzlich fanden wöchentliche Projektteam-Sitzungen (Jour fixe) statt, bei denen die Arbeitsaufteilung erfolgte und Lösungen für aktuelle Herausforderungen erarbeitet wurden. So war man stets gut informiert und konnte effizient arbeiten.
Gleichberechtigung
Mitarbeitende wurden unabhängig vom Geschlecht geschätzt und fair behandelt. Aufstiegschancen waren grundsätzlich gegeben und Gleichbehandlung wurde gefördert.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung war insgesamt fair verteilt, sodass ein ausgewogenes Arbeiten möglich war.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
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Tolle Firma und ein super Team!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Wallisellen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hilft und unterstützt sich gegenseitig. Es werden immer wieder coole Anlässe organisiert, um den Zusammenhalt des Teams noch mehr zu stärken.
Arbeitsatmosphäre
Respektvoller und angenehmer Umgang
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten
Kollegenzusammenhalt
Man hilft und unterstützt sich gegenseitig
Vorgesetztenverhalten
Respektvoller Umgang. Sie nehmen sich Zeit um zu helfen
Kommunikation
Guter Austausch innerhalb des Teams
Interessante Aufgaben
Je nach Projektlage
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Viel zu grosse Geschäftsleitung, welche sich ständig uneinig ist. Keine Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung in Wallisellen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Alles wird als selbstverständlich angeschaut, kaum Lob oder Dankbarkeit.
Image
Kaum jemand spricht gut über die Firma. Einige trauen sich zu gehen, andere versauern seit Jahren im Betrieb.
Work-Life-Balance
Ständig werden die Aufträge im letzten Moment an die Mitarbeiter übergeben und müssen dann sofort ausgeführt werden. Da wird auch keine Rücksicht auf den Mitarbeiter genommen. Auf dem Tisch der Geschäftsleitung lagen die Aufträge jedoch meist seit Wochen.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter werden möglichst klein gehalten. Weiterbildungen werden zum Teil versprochen, jedoch nicht umgesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Viele halten gut zusammen, dies wird jedoch nicht gerne gesehen.
Vorgesetztenverhalten
Es werden viele Versprechungen gemacht um Mitarbeiter zu halten. Diese Versprechen werden allerdings höchst selten eingehalten.
Kommunikation
Viele Meetings die jedoch selten etwas bringen.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Atlantis Architektur durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden Atlantis Architektur als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Kommunikation und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Atlantis Architektur als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.