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kununu Prüfprozess
179 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
64 Mitarbeiter:innen haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 55 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
I
Keine
Offene Kommunikation, Zusammenhalt unter Kollegen, vielfältige Aufgaben, Flexibilität, Homeoffice
Es herrscht gewisse Unzufriedenheit in einigen Bereichen, vieles wird reflektiert, und wahrgenommen.
Flexible Arbeitszeiten, homeoffice Möglichkeiten unterstützen unser Leben.
Einfach toll!!!!!!!
Unterschiedlich natürlich, in unserem Bereich bin ich sehr zufrieden. Vertrauen, Wertschätzung sind hier ausschlaggebend.
Es hat sich viel verbessert in dem letzten Jahr.
Freiheit und die Möglichkeit Gas zu geben!
Bessere Headsets zur Einstellung, das ist fast peinlich. Und etwas durchschnittlichere Gehälter. Ein ggf. interaktiveres Einarbeitungsprogramm.
Eher unteres Segement leider ABER mit Wachstumspotenzial was andere Arbeitgeber eher weniger bieten
Die Technik, mit der man ausgestattet wird ist nicht zwingend neu oder im höheren Preissegment - hier wird leider unnötig gespart. Der Rest ist top!
Nichts
Eigentlich alles
Klare Strategien und Visionen setzen und leben. Kultur ist in dieser Firma einfach nicht vorhanden. Dafür müsste man aber die gesamte Führungscrew ersetzen. Das kann Atos eh nicht umsetzen.
Es herrscht Unzufriedenheit und Frust. Respektvoller Umgang...Fehlanzeige
Katastrophal. Schlechte Dienstleistungen, was auch an den grossen Kundenabgängen zu sehen ist. Umsatz pendent sinkend.
Lieferanten werden nicht bezahlt. Betreibungen und Atos...das passt!
Man wird als arrogant und überheblich bezeichnet.
OK. Flexibles Arbeiten und Home Office sind in Ordnung. Es wird erwartet, dass man immer und überall arbeitet. Dies wird aber nicht entschädigt.
Evtl. für junge IT Angestellte gibt es Möglichkeiten. Ansonsten werden die meisten Stellen eh ins Ausland verlagert. Aufstiegschancen sehr gering.
Falls dann wirklich mal was ist, muss man es zu den gleichen Konditionen wie vorher machen (siehe Gehalt).
Gute Leistungen werden nicht entschädigt. Leere Versprechungen für Erhöhungen sind an der Tagesordnung. Danach folgt meist Kostenstopp und die Aussage. Akzeptier es oder lass es sein.
Umweltbewusstsein wird teilweise umgesetzt.
Sozial...dieses Wort gibt es bei der Atos Schweiz AG nicht.
Im Team OK. Ansonsten schaut jeder nur für sich. Kultur der Problemverschiebung oder besser gesagt Abschiebung, ist nicht eben förderlich.
Respektlos. Langjährige Angestellte werden einfach auf die Strasse gestellt. Egal welches Alter. Es gibt ja jüngere und billigere.
Schlichtwegs überfordert. Kompetenzen und Fähigkeiten sind teilweise nicht vorhanden. Mit Problemen geht man besser nicht zu den Vorgesetzten...sonst bekommt man Probleme
Für eine IT Unternehmung läuft die Büroautomation nicht eben rosig. Neue Mitarbeitende müssen schon mal 3-4 Wochen ohne Laptop auskommen.
Inexistent. Informationen erhält man nur über die ständigen Managementwechsel. Falls dann mal etwas kommuniziert wird, wird man angelogen. Nachfragen nicht erlaubt.
Der Frauenanteil könnte grösser sein. Aber welche Frau möchte schon bei so einer Firma arbeiten
Teils ja. Meistens arbeitet man aber für irgendeine Ablage irgendeines neuen Vorgesetzten. Nicht sehr motivierend
Das Management im Bereich MS (Managed Services) hat absolut keine Zukunftsperspektive für die Abteilung, es werden keinerle Investitionen mehr getätigt seit Jahren, daher ist die DataCenter Umgebung stark veraltet-- Kunden gehen verloren, da keine zeitgemässen Lösungen angeboten werden können.
Seit Jahren Personalabbau
Endlich entscheiden was mit MS passieren soll (zumachen oder modernisieren, konkurrenzfähig machen)
Viele Kunden in den letzten Jahren verloren
Es wird grosse Flexibilität (WE-Arbeit, Pikett, Projektarbeit abends/Wochendende) erwartet, ohne entsprechende Gegenleistungen zu erhalten
in 5 Jahren eine Fortbildung, wo ich die Reisekosten selbst übernommen habe
dem Durchschnitt angemessen
In den vergangenen Jahren sind Kollegen über 45 Jahren mit teilweise mehr als 25 Jahren Firmenzugehörigkeit ohne Kompensation auf die Strasse gesetzt worden.
Es werden inzwischen noch nicht mal die Büros regelmässig gesaugt und gereinigt!
Es sind in unserer Abteilung so gut wie keine Frauen angestellt, daher n/a
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Stimmung allgemein sehr schlecht. Extrem zahlengetrieben und sehr viele Manager und Head Of irgendwas.
Zu wenig Mitarbeiter, daher müssen einzelne die Aufgabe von mehreren übernehmen
Gehalt ist ok, aber nichts besonderes. Arztbesuche erfolgen auf Freizeit. Benefits gibt es kaum. Jeder Rappen an Ausgaben ist als schlecht gesehen.
Alte Möbel, sehr alte IT Infrastruktur, sehr heisses Büro im Sommer
Wichtige Sachen werden nicht kommuniziert, aber dafür werden die tausend Managerwechsel sehr oft angekündigt
Langweilige Projekte und viel Diskussion
Man kann äusserst selbstbestimmt arbeiten und das wird auch von einem verlangt. Dadurch kann man seinen Arbeitstag 100% flexibel planen. Die Arbeiten sind herausfordernd und interessant.
Die Firmenkultur könnte noch ein bisschen intensiver gelebt werden.
Es ist ein gemütliches Miteinander. Man kann jederzeit jeden um Rat fragen.
Es gibt wie in jedem Job gemütliche und harte Tage, aber grundsätzlich kann man frei entscheiden, wo und wann man arbeitet. Man ist sehr flexibel.
Das Grundgehalt ist marktüblich. Wenn man sich anstrengt kann man einen guten Batzen über den individuellen Bonus dazuverdienen.
Nach kurzem Storming und Norming, kam das überragende Performing! Auch ausserberufliche Team-Events sind immer wieder willkommen und es wird offen, ehrlich und konstruktiv miteinander kommuniziert.
Die Kunden sind von KMU's bis internationale Grossunternehmen in allen verschiedenen Branchen. Also SEHR abwechslungsreich.
Das Top-Management muss lernen Verantwortung und Kompetenzen an die Mitarbeiter abzugeben und diesen zu vertrauen.
Sehr breite Aufgaben mit vielfältigen Möglichkeiten neues zu lernen und sich aktiv einzubringen.
Interne Kommunikation könnte zielgerichteter, zeitnaher und offener stattfinden.
Ich wurde eingestellt und kann keinerlei Unterschiede in der Behandlung feststellen
So verdient kununu Geld.