Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ATRON Systems die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Langjährige Mitarbeiter halten den Laden am laufen und werden mit falschen Versprechungen hingehalten oder werden nicht fair entschädigt. In einem anderen Unternehmen gäbe es für diese noch übrig gebliebenen Experten mindestens 8-10 Tausend Lohn. Das ist trotzdem nichts, wenn man bedenkt, dass sie den Laden am Laufen erhalten und das Unternehmen dank Ihnen grosse Umsätze generiert.
Ausgezeichnet, über Ferien wird selten diskutiert, Gleitzeit vorhanden und ziemlich frei wählbar
Top! Ferien und Überzeiten können ohne grosse Diskussionen bezogen werden.
Die meisten haben einen Burnout, aber sind sich dessen nicht bewußt oder haben sich damit abgefunden.