14 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Top Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Aesch BL gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäres Verhältnis, alle Mitarbeiter sind sehr authentisch, man muss sich nicht verstellen. Viel Vertrauen von den Vorgesetzten.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Teamkollegen, Lockeres Arbeitsumfeld, alle kommen gerne zur Arbeit
Image
Grosser Teil der Mitarbeiter ist schon mehr als 5 Jahre bei der Firma tätig. Das sagt doch schon einiges.
Work-Life-Balance
Gleizeitmodell und Homeoffice. Man nimmt sehr viel Rücksicht auf Familäre Verhältnisse wie bei Papi - oder Mamitag, Kind krank, kurzfrisitig frei nehmen etc.
Karriere/Weiterbildung
Wer will - Der kann!
Gehalt/Benefits
Bin zufrieden. Lohn wird pünktlich bezahlt. Sozialleistungen werden regelmässig geprüft und Mitarbeiter werden informiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Branche ist vll., nicht gerade die Umweltfreundliches, es wird aber alles versucht, wie Abfalltrennung, Geräte werden repariert und nicht direkt entsorgt und neu gekauft.
Kollegenzusammenhalt
Wie in einer Familie
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation auf Augenhöhen. Vorgesetzte schenken viel Vertrauen ihren Mitarbeitern.
Arbeitsbedingungen
Grossraumbüro, überall Fenster, Klima Anlage, keine Kellerabteilungen, modern eingerichtet.
Kommunikation
Offene und Ehrliche Kommunikation - Auch unschöne Dinge werden direkt und respektvoll angesprochen.
Gleichberechtigung
Alle sind gleich
Interessante Aufgaben
In dieser Branche ist jeden Tag anderst, ein aufregendes Unternehmen
Umgang mit älteren Kollegen
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Top zufrieden
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Aesch BL gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich arbeite gerne denn das gesamte Team kommt meiner Meinung nach immer motiviert rüber.
Arbeitsatmosphäre
Bei meinen bisherigen Tätigkeiten traf ich immer freundliche motivierte und sehr hilfsbereite Menschen ä.
Work-Life-Balance
Dadurch dass ich als Freelancer tätig bin entscheide ich diese Dinge selber.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Coole Firma - riesen Potential
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Aesch BL gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sexy Business, modernes Equipment, Arbeitskollegen mit Know How, sehr soziales Entlöhnungs-System (Stempeln mit 1:1 Überzeitkompensation!!!)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Zukunftsausrichtung vorhanden, was für die persönliche Zukunftsperspektive nicht immer einfach ist.
Verbesserungsvorschläge
Weitere Professionalisierung in den Bereichen General Management um das volle Potential der Firma entfalten zu können.
Work-Life-Balance
Ich behaupte, dass AudioRent im Branchenvergleich sehr mitarbeiterfreundlich agiert. Die Branche fordert viel Flexibilität der Mitarbeiter. Bei AudioRent hat jeder sehr viel Gestaltungsraum für seine Work-Life-Balance!
Karriere/Weiterbildung
Typisches KMU (nicht wertend)
> Wenig Raum für vertikale Karriere
> Weiterbildungen in einem adäquaten Umfang möglich und gewünscht
Kollegenzusammenhalt
Man ist eine Familie. Manchmal kracht es und manchmal steht man sich extrem nahe!
Vorgesetztenverhalten
AudioRent ist Inhabergeführt - das spürt man. Sehr menschlich, dafür fehlt es hie und da etwas an Professionalität.
Kommunikation
Einige Kollegen pflegen sehr gerne ihren eigenen Garten. Daher kommt nicht jede Botschaft in der richtigen Qualität und zur richtigen Zeit am richtigen Ort an.
Interessante Aufgaben
It's Rock'n'Roll - und zwar audiotechnisch auf dem höchsten Niveau!
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Sehr Interessante Branche mit vielen Freiheiten und Möglichkeiten zu profitieren
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Aesch BL gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das Team steh im Vordergrund
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
weiter so bravo
Arbeitsatmosphäre
sehr freundschaftlich
Image
Trendsetter und Insdustrieleader
Work-Life-Balance
Privates kommt nicht zu kurz
Karriere/Weiterbildung
viel interne Schulungen, Talente werden gefördert
Gehalt/Benefits
Im Vergleich in der Branche bei den Besten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Green Politik wir vorgelebt
Kollegenzusammenhalt
viele Freundschaften über jahre auch privat
Umgang mit älteren Kollegen
sehr respektvoll
Vorgesetztenverhalten
steht korrekt und ruhig
Arbeitsbedingungen
zeitgemäss und korrekt
Kommunikation
ausrreichend und offen
Gleichberechtigung
keinerlei Hirarchie
Interessante Aufgaben
Arbeiten im Topsegment der Entertainment Branche
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...immer nur das Minimum
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Aesch BL gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Viele Mitarbeiter sind sehr unzufrieden was auch an der Fluktuation des Personals zu sehen ist.
Image
Die Fassade bröckelt und das spricht sich in der Branche rum.
Work-Life-Balance
Hier kann nicht von Balance gesprochen werden. Hier wird nur genommen. Man sollte nicht krank werden.
Karriere/Weiterbildung
Unter grossen Bedingungen möglich.
Gehalt/Benefits
Das absolute gesetzliche Minimum. Kein 13 oder andere nennswerten Goodys.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keines Vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Sehr davon abhängig in welchem Team man ist.
Umgang mit älteren Kollegen
das nötige Minimum
Vorgesetztenverhalten
Absoluter Mangel an Führung. Es mangelt an Struktur und Linie.
Mitarbeiter sind der Willkür ihrer Vorgesetzten ausgeliefert.
Arbeitsbedingungen
Hohe Arbeitszeiten wenig Ausgleich. Einbussen von Arbeitszeit wenn man in der Produktion ist.
Kommunikation
Die Komunikation hat grosse Probleme was bereits bei der Geschäftsleitung beginnt. Viele Gerüchte sind im Umlauf, was durch die GL gefördert wird. Der vorherschende Umgangston ist sehr fragwürdig. Man(n) oder auch Frau merkt nicht, "der Ton macht die Musik".
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hier lebt man in der Vergangenheit.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Aesch BL gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr sozial, egal welche Sorgen man hat, hier findet man Unterstützung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgangston mit den Mitarbeiter.
Keine Konsequenzen.
Keine klare Linie
Vorgesetzte sind sich selber uneinig.
Geschäftsleitung fördert Gerüchte, statt diese zu unterbinden.
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsleitung soll sich um die Führung des Geschäft kümmern und die Arbeit den Fachkräften überlassen- Mehr Vetrauen in die Mitarbeiter, aber auch Konsequenz sein.
Arbeitsatmosphäre
Mehrheit der Mitarbeiter sind unzufrieden. Spührbar.
Image
Es brökelt und spricht sich rum
Work-Life-Balance
Sehr Sozial.
Karriere/Weiterbildung
Wer will der kann.
Gehalt/Benefits
Minimum.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kaum.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilung.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Goodies.
Vorgesetztenverhalten
Leider keine Vorgesetzten, Linie und Struktur fehlt.
Arbeitsbedingungen
Zu locker, Mitarbeiter kennen Grenzen nicht, da alles toleriert wird, kaum konsequenzen.
Kommunikation
Grosses Problem, Umgangston eine Katastrophe obwohl Audio Firma, merkt man hier nicht das der Ton die Musik macht.
Gleichberechtigung
Je nach persönlichem befinden der Vorgesetzten. Sehr politisch.
Interessante Aufgaben
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macht diese Arbeit glücklich
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Aesch BL gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Beratungsresitent gegenüber Veränderungen
Verbesserungsvorschläge
das Bewusstsein entwickeln, dass die Firma, nur so gut ist, weil die Mitarbeiter das Fundament bilden
Karriere/Weiterbildung
Kaum Chancen auf wirklichen Aufstieg, Weiterbildung, nur wenn sich jeder dafür selber einsetzt
Gehalt/Benefits
nur das, was gesetzlich wirklich vorgeschrieben ist.. nichts darüber hinaus, was üblich wäre, wie 13. Gehalt etc
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nicht wirklich verhanden.. angefangen von Kaffepads in Alu, Petflaschen und Einwegflaschen, über Materialwirtschaft, die nicht nachhaltig ist
Umgang mit älteren Kollegen
keine Zusatzleistungen, die nicht gesetzlich vorgeschrieben sind.. sprich auch keine Extra Ferientage ab einem Alter von 50 Jahren
Vorgesetztenverhalten
nicht Entscheidungsfreudig, keine klare Linie
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nahe am Traumjob
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Aesch BL gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offen für Neues, soziale Einstellung
Kollegenzusammenhalt
Viele Gerüchte, aber scheinbar normal in der Branche
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Das Leben kann auch schön sein.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Aesch BL gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenheit, Wertschätzung, Motivation, Vertrauen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Habe meine Traumjob
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Aesch BL gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird AudioRent Clair durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte).
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich AudioRent Clair als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.