Geldgiermedizin
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich war einmal ein grosser Fan von Gutblick. Aber das war vor 1-2 Jahren.
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Wie tief kann man noch sinken? Private Equity-Medizin in ihrer hässlichsten Form.
Karriere/Weiterbildung
Leere Versprechungen
Kollegenzusammenhalt
Ein Lichtblick
Vorgesetztenverhalten
Gutblick ist das Ergebnis wenn „Finanzexperten“ eine Gesundheitsorganisation führen.
Arbeitsbedingungen
Die medizinischen Prozesse werden rein nach ökonomischen Kriterien ausgerichtet. Beispielsweise wurden früher bei Patienten, die eine Injektion ins Auge bekommen, an ein und demselben Termin die Voruntersuchung und die Injektion durchgeführt. Nun werden Voruntersuchung und Injektion an unterschiedlichen Tagen gemacht - weil das so unter dem neuen Abrechnungssystem (seit 1.1.2026) mehr Umsatz bringt. Shame on you.
Kommunikation
Es werden viele schöne Worte benutzt, um zu verschleiern, dass es längst nicht mehr um die Qualität der Medizin, Patienten und Mitarbeitende geht. Man fühlt sich nur als Mittel zum Zweck.
Gehalt/Benefits
(Angedrohte) Lohnkürzungen (!) stehen auf der Tagesordnung
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter
Vielen Dank, dass du deine kritischen Eindrücke mit uns teilst. Es stimmt uns nachdenklich, dass sich deine Wahrnehmung nach anfänglich positiven Erfahrungen so stark verändert hat. Gleichzeitig freut es uns, dass du den Kollegenzusammenhalt weiterhin als Lichtblick wahrnimmst.
Wir nehmen deine Rückmeldungen zu ökonomischen Kriterien sehr ernst. Dein Feedback ist ein wertvoller Impuls für uns, unsere Vorgehensweisen zu überdenken.
Wir möchten dich ermutigen, das Gespräch mit deiner vorgesetzten Person oder direkt mit HR zu suchen – gerne auch vertraulich unter hr@gutblick.ch – um gemeinsam Lösungen zu entwickeln, die Motivation, Vertrauen und die Qualität unserer Arbeit fördern.
Dein Gutblick-Team