23 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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23 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ehrliche Meinung ehrliches Feedback
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Altstätten SG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Catering am Mittag
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Grossbetriebdenken löst das familiäre ab.
Lohnanpassungen werden per Post mitgeteilt, ohne grossen Raum für Rückfragen oder Diskussionen. Anstelle eines transparenten, wertschätzenden Gesprächs auf Augenhöhe werden offenbar einseitige Entscheidungen getroffen.
Verbesserungsvorschläge
Es ist dringend ein Umdenken nötig. Die Firma entwickelt sich zunehmend zu einem Grossbetrieb und entfernt sich dabei immer mehr vom ursprünglichen familiären Denken. Leider geraten dadurch gut ausgebildete Mitarbeiter aus dem Blick, die täglich auf höchstem Niveau und hohen Ansprüchen arbeiten und gleichzeitig immer stärker mit Kennzahlen und Vorgaben konfrontiert werden. Diese Entwicklung passt nicht zusammen und führt zu grossem sichtbaren Unmut.
Arbeitsatmosphäre
Zunehmend angespannte Stimmung. Gründe dafür sind Kündigungen, Arbeitsrückgang und die verstärkte Kontrolle der individuellen Mitarbeiterproduktivität in Produktion und Montage.
Image
Die oben genannten Missstände führen zu einer negativen Entwicklung und wirken sich zunehmend auf das Image aus. Leider.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance in der Firma ist sehr gut. Die Arbeitszeiten sind flexibel und auch bei der Ferienplanung ist man sehr frei. Die gewünschten Ferien werden in den meisten Fällen problemlos bewilligt.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten sind grundsätzlich vorhanden. Es gibt Mitarbeitende, die sich durch Fachwissen und Weiterbildungen weiterentwickelt und beruflich weitergebracht haben.
Gehalt/Benefits
Der Lohn ist nicht verhandelbar. Statt eines persönlichen Gesprächs wird einem ein Brief mit der sogenannten Lohnanpassung nach Hause geschickt. Der Begriff «Lohnanpassung» sagt eigentlich schon alles. Die Bonuszahlungen wurden auch schon lediglich an Mitarbeitende mit erhöhten Anforderungen verteilt, während der übrige Teil der Belegschaft leer ausging. Dies verstärkt zusätzlich das Gefühl einer Ungleichbehandlung und mangelnden Wertschätzung. Es wäre eine faire und nachvollziehbare Anerkennung der Leistung aller Mitarbeitenden wichtig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr gut
Kollegenzusammenhalt
Im Grossen und Ganzen gut, bis auf ein paar Unruhestifter, die sich unbedingt profilieren müssen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden auch ältere Mitarbeiter eingestellt. Umgang derselbe.
Vorgesetztenverhalten
Besonders in der Produktion und Montage gibt es Führungskräfte mit fundiertem Fachwissen und einem respektvollen Umgang auf Augenhöhe. Leider gibt es auch Vorgesetzte, die überheblich auftreten und meinen alles zu wissen. Ein respektvoller und wertschätzender Umgang wäre auf allen Ebenen wünschenswert
Arbeitsbedingungen
Top Infrastruktur Werk Kesselbach. Das Werk Unterfeld wurde ebenfalls renoviert
Kommunikation
Es wird zwar laufend und regelmässig kommuniziert, jedoch erhalten die Mitarbeitenden kaum konkrete Einblicke in die wesentlichen Unternehmenskennzahlen. Informationen zu Umsatz, Gewinn, Kosten und Rentabilität werden nicht transparent gemacht.
Gleichberechtigung
Fast keine Frauen im Betrieb schwer zu bewerten. Eher positiv.
Interessante Aufgaben
Viele Neukunden und spannende neue Aufgaben in der Fertigung, die es zu meistern gilt.
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Top Arbeitgeber mit Zukunftsperspektiven
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Altstätten SG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man schaut in die Zukunft und will sich ständig weiterentwickeln
Arbeitsatmosphäre
Gemeinsam, zielorientiert
Image
Wird immer bekannter
Karriere/Weiterbildung
Man wird gezielt unterstützt
Kollegenzusammenhalt
Man hilft sich und macht auch nach Feierabend was zusammen
Vorgesetztenverhalten
Lässt die Mitarbeiter die Arbeit machen
Arbeitsbedingungen
Top Infrastruktur und Arbeitsplätze. Es wird reinvestiert
Kommunikation
Es wird konstant informiert
Interessante Aufgaben
Immer neue Herausforderung
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Von der Lehre bis zum Pro
Ex-FührungskraftHat bis 2023 im Bereich Produktion in Altstätten SG gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
War immer zufrieden und ab dem Zeitpunkt von externen die intern was laufendes zum stocken brachten war bei mir Schluss, war eh Zeit das sinkende Schiff zu verlassen...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Besetzung und Einteilung der wichtigsten Posten!!!
Verbesserungsvorschläge
Hört auf eure Schäfchen, nicht nur das Geld zählt...
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Probleme werden verdeckt und Führung ist hilflos
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Altstätten SG gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Neue Führungskräfte - kein Peter Prinzip, alte Zöpfe (alte G L) abschneiden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Grossteils gut, mit Raum für Verbesserung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Altstätten SG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
man lernt fachlich recht viel
Verbesserungsvorschläge
Verantwortung übertragen
Arbeitsatmosphäre
Stark teamabhängig, in meinem Team sehr gut.
Image
gut
Work-Life-Balance
Teilweise sehr hohe Arbeitslast. Im Rahmen der Möglichkeiten wird dennoch auf private Bedingungen Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
offen für WB
Gehalt/Benefits
gut, aber nicht hervorragend
Umwelt-/Sozialbewusstsein
positiv gut
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb des Teams stark
Umgang mit älteren Kollegen
alles gut
Vorgesetztenverhalten
gut
Arbeitsbedingungen
Zeitbadgen aus der Steinzeit
Kommunikation
Könnte noch besser sein
Gleichberechtigung
Branchentypisch wenige weibliche Kollegen
Interessante Aufgaben
hoher Anteil ähnlicher anspruchsvoller Teile, aber auch neue Prozesse
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Arbeite gerne und bin glücklich bei August Manser AG.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Altstätten SG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hat sich in den letzten Jahren sehr positiv verändert.
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr kommunizieren.
Arbeitsatmosphäre
In meiner Abteilung gut, kommt auf einen selber draf an.
Image
Bekomme nur positive Feedbacks.
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten für Weiterbildung vorhanden, wenn Einsatz stimmt und interne Stelle vorhanden.
Gehalt/Benefits
Branchenübliche, wird laufend verbessert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird laufend verbessert.
Kollegenzusammenhalt
Jeder der will kann Zusammenhalt pflegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut, da bis zur Pensionierung im Betrieb angestellt.
Vorgesetztenverhalten
Auf Augenhöhe.
Kommunikation
Wird immer besser, da neue tolle Mitarbeiter die Stänkerer ersetzen.
Interessante Aufgaben
Ja, wenn Interesse vorhanden.
Work-Life-Balance
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Wertschätzung gleich Null
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Altstätten SG gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
vergiftete Atmosphäre,es gibt Arbeiter die sich alles erlauben dürfen sogar Straftaten wie Mobbing und Sachbeschädigung von Privateigentum anderer werden nicht geahndet
Image
Gegen aussen hui innen pfui.
Karriere/Weiterbildung
Nur für bestimmte Personen nicht Fähigkeitsbedingt.
Gehalt/Benefits
Naja!
Kollegenzusammenhalt
Das Team unter sich hat einen mässigen Zusammenhalt, es wird oft über andere gelästert, wogegen auch nichts unternommen wird.
Vorgesetztenverhalten
Solange man alles schluckt und sich nicht wehrt ist alles gut, andernfalls wird man sofort als Unruhestifter betitelt.
Arbeitsbedingungen
Im einen werk Topmodern, im anderen Werk wie noch in den 60er Jahren.
Kommunikation
Vieles wird nur "schöngeredet"
Gleichberechtigung
Tag ein Tag aus immer das selbe.
Interessante Aufgaben
Nur für solche die besonders gut in der Geschäftsleitung ankommen, sprich "jasager"
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Nicht genutztes Potenzial.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Altstätten SG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Neues Gebäude, moderne Anlagen, finanzielle Stabilität.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arroganz und Besserwisserkultur.
Verbesserungsvorschläge
Wissen von Fachleuten nutzen und einfliessen lassen. Auch andere können etwas. Geschäftsleitung dazu nutzen die Firma weiterzubringen und nicht als blinde Vertreter von Idealen der Inhaberfamilie.
Arbeitsatmosphäre
Oft allgemein gedrückte Stimmung. Vieles wirkt aufgesetzt und erzwungen.
Image
Marketingtechnisch für unbeteiligte gut. Spricht man aber mit Personen welche das Unternehmen kennen, ist das Image dürftig bis schlecht.
Work-Life-Balance
Wird im minimum erfüllt. Hürden für Bsp. Homeoffice sind gross. Misstrauen ist allgegenwertig. Freier Wlan Zugang für MA für Bsp. Pausen gibt es nicht.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden zurückhaltend mitfinanziert und nur gegen Verpflichtungen.
Gehalt/Benefits
Durchschnittlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Umweltvorschriften werden eingehalten. Sozialgedanke ist vorhanden aber auch nicht sehr ausgeprägt.
Kollegenzusammenhalt
In Ordnung. Selektive "Bonusselektionen" und Bevorzugungen beinträchtigen zusammenhalt und vertrauen untereinander wie auch in die Führung.
Umgang mit älteren Kollegen
In Ordnung.
Vorgesetztenverhalten
"Gekaufte" Geschäftsleitung. Stärken in erster Linie der Inhaberfamilie den Rücken und sind zweitrangig an einem weiterkommen des Unternehmens oder an ehrlicher Kritik interessiert.
Arbeitsbedingungen
Im neuen Gebäude Top. Im Alten Gebäude ist man bemüht.
Kommunikation
Einseitig. Dialog findet statt, wir aber weder an die entsprechenden Personen weitergetragen noch ehrlich verarbeitet. Offenheit wird gefordert aber nicht durchgängig gelebt.
Gleichberechtigung
Nicht viele Frauen beschäftigt. Daher schwer zu beurteilen.
Interessante Aufgaben
Gäbe es rein theoretisch. Aber der Kontrollzwang, das überhebliche Verhalten und das Misstrauen der Geschäftsführung erstickt jede kreativität und jeden Vrbesserungswillen im Keim.
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Hier treffen Hightech und Mittelalter aufeinander. 2 Standorte sind eben auch 2 Firmen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Altstätten SG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Parkplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Feigheit gegenüber Problemfällen, Vorgesetzten-Feigheit der Firmenleitung gegenüber.
Verbesserungsvorschläge
Kündigt endlich die Problemfälle die das Klima vergiften. Vorgesetzte setzt euch endlich mal gegen die Firmenleitung durch und erreicht was für eure Mitarbeiter. Hier arbeitet man teilweise im Mittelalter!
Arbeitsatmosphäre
Misstrauen überall, die Einen bekommen heimlich Bonus, der Rest geht leer aus. Obwohl alle ihre Leistung bringen. Nur blöd wenn sowas rauskommt und das Klima vergiftet.
Gehalt/Benefits
Unterer Rahmen, es gibt schon mal ein Glas Honig als Jahresabschlussprämie.
Kollegenzusammenhalt
Lästern, Neid und Missgunst in den Montagen.
Umgang mit älteren Kollegen
Aufs Abstellgleis.
Vorgesetztenverhalten
Die Problemkollegen werden gefördert. Die Leistungsträger vergrault! Fehlverhalten wird nicht bestraft. Die Unruhestifter können sich alles erlauben, der Vorgesetzte scheut Konflikte und macht die Augen zu.
Arbeitsbedingungen
Hier Hightech an einem Standort und im Unterfeld Mittelalter, keine Arbeitsplatz-Absaugungen, Dämpfe, schlechte Luft, kleine Fenster-kaum Möglichkeiten zum Lüften. Arbeitsplätze aus den 70ern.
Kommunikation
Man ist bemüht. Die Betriebsversammlungen sind geprägt von leerem blabla. Keine Geschäftsdaten, keine Zahlen, und keiner traut sich was fragen. Schon gar nicht nach einem "Bonus"!
Gleichberechtigung
Fast nur Männer in der Produktion.
Interessante Aufgaben
Nur für bestimmte Kollegen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Mehrfachbewertung
Intesive Zeiten brauchen auch Charakter...ob im Leben oder im Job viele Wege führen zum Ziel...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Altstätten SG gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Innovatives und zeitgemässes Denken mit vielen modernen Tools...
Und es gibt immer wieder neues...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt immer Sachen, auch bei den Mitarbeitern, welche man anders sieht oder man anders machen würde...aber schlecht finde ich aktuell den Support von einem Maschinen Lieferanten, meine ehrliche Meinung!
Verbesserungsvorschläge
Wichtig ist es vorallem auch immer den Verantwortlichen in den jeweiligen Abteilungen vollstes Vertrauen und Unterstützung zu bieten, auch in turbulenten Zeiten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 23 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird August Manser durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7 Punkte). 33% der Bewertenden würden August Manser als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 23 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 23 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich August Manser als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.