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2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Prüfprozess

Bewerber:innen Score: 1,9
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Leider keine Antwort auf die Bewerbung nach 2 Monaten, trotz Nachfassen meinerseits. Schade

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 in Bern als Aushilfe für einfache Mutationen im Bereich der Ergänzungsleistungen beworben.

Verbesserungsvorschläge

Jeder Bewerber/jede Bewerberin verdient ein Feedback, auch wenn dies eine Absage sein sollte.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Noëmi ChristenLeiterin HR

Liebe:r Bewerber:in
Danke für Deine Rückmeldung. Leider können wir nicht nachvollziehen, was mit Deiner Bewerbung passiert ist. Gerne ermuntern wir Dich, uns telefonisch zu kontaktieren.
Wir wünschen Dir alles Gute auf Deinem weiteren Weg.
Freundliche Grüsse
Noëmi Christen, Leiterin HR

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4,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 in Bern als Senior Projektleiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Stellenausschreibungen so formulieren, das klar ist, was gesucht wird. Und was nicht gesucht wird. Das erspart interessierten möglichen Kandidat*innen viel Aufwand. Aktuell bedingt empfehlenswert (wird sich sicher ändern).

Bewerbungsfragen

Grafische Darstellung der Anforderungen - sehr gut. Erklärungen, was in welchem Themengebiet benötigt werden dürfe. Tiptop dargestellt

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Noëmi ChristenLeiterin HR

Liebe:r Mitarbeiter:in
Danke für Deine Bewertung auf kununu. Wir lesen, dass Du bezüglich der Stellenausschreibungen Verbesserungsbedarf siehst und nehmen dies ernst. Da die Rückmeldungen jedoch anonym erfolgen, wissen wir nicht, auf welche Stelle genau Du Dich beziehst. Wir laden Dich deshalb ein, mit Deiner HR-Beraterin das Gespräch zu suchen. Erst mit konkreten Informationen können wir uns verbessern. Wir freuen uns auf Deine Kontaktnahme!
Liebe Grüsse
Noëmi Christen
Leiterin HR