Überdurchschnittlicher Arbeitgeber der insbesondere Junge fördert und fordert
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Ausgleichskasse Swissmem investiert viel in junge, motivierte Mitarbeiter. Aus- und Weiterbildung wird stets gefördert. Wer interessiert ist, mehr Verantwortung zu übernehmen, kann sich dies erarbeiten. Die Ausgleichskasse profitiert von der langjährigen Erfahrung und des grossen Wissens des Kassenleiters, welche er gerne an alle Mitarbeitenden weitergibt. Die Ausgleichskasse Swissmem erwartet gute qualitative wie auch quantitative Leistungen von den Mitarbeitern. Wer gerne arbeitet und sich weiterentwickeln möchte, ist hier am richtigen Ort. Gute Arbeit wird auch gut bezahlt und vom Unternehmen wertgeschätzt. Insbesondere die diversen Zusatzleistungen kann man bein anderen Arbeitgebern lange suchen. Mit der Gleitzeit hat man sehr viel Flexibilität, was die Arbeitszeit anbelangt. Dies ermöglicht eine optimale Work-Life-Balance.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Für mich stimmte alles - der lange Arbeitsweg war der Grund, wieso ich mich nach langjähriger Tätigkeit vom Unternehmen trennte. Ich empfehle das Unternehmen nur motivierten Mitarbeitern, die gerne arbeiten und sich weiterentwickeln.
Verbesserungsvorschläge
Die Wissensverteilung auf der Managementebene dürfte noch breiter sein. Dies wurde aber bereits erkannt und wird mit diversen Massnahmen umgesetzt. Durch die regelmässigen internen wie auch externen Audits werden Schwachpunkte schnell erkannt und beseitigt.