Das Blatt hat sich gewendet
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es werden alle Mitarbeitenden ernst genommen. Auch Kritik wird nun offen angenommen, es wird reflektiert und offen kommuniziert, der Wandel ist sehr positiv spürbar.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles gut hier :) Das Verbesserungspotential habe ich unter den restlichen Bewertungspunkten bereits dargelegt.
Verbesserungsvorschläge
Die Zielerreichung, also das Ampelsystem, finde ich nach wie vor nicht das tollste System, es setzt einige Mitarbeitende ziemlich unter Druck. Den Monatszahlen wird immer noch (zu?) viel Bedeutung beigemessen. Die vielen verschiedenen Qualitäten der Mitarbeitenden können meines Erachtens mit diesem System nicht genügend abgebildet werden. Mir ist hier bewusst, dass dies nur ein Teil der Messkriterien ist - trotzdem hat es evtl. etwas zu viel Einfluss auf die MA-Bewertung.
Arbeitsatmosphäre
Dank des Führungswechsels im Sommer 2020 hat sich hier so einiges geändert - und zwar in jedem Punkt zum Positiven.
Kommunikation
Viel offener als früher, keine Gerüchteküche mehr, die Mitarbeitenden werden zeitnah und transparent informiert. Die regelmässigen Info-Veranstaltungen sind teilweise etwas "technisch" und zahlenlastig, was aber sicher auch in der Natur der Sozialversicherungsbranche liegt.
Auch unter den Mitarbeitenden findet teamübergreifend ein guter und offener Austausch statt.
Kollegenzusammenhalt
Der einzige Punkt, der noch so ist wie früher - jedoch nicht mehr aus der Not heraus, sondern einfach, weil das gemeinsame Arbeiten hier wieder Spass macht.
Work-Life-Balance
8-Stunden-Tag, daher grundsätzlich viel Freizeit. Einige Kompensationstage etc., sehr flexibel was "später kommen" und "früher gehen" anbelangt, auch spontane Ferientage sind fast immer möglich. Bis zu 50% der Arbeitszeit darf zudem im Homeoffice verbracht werden. Die Arbeitsbelastung ist zeitweise recht hoch, sehr abhängig von der "Saison".
Vorgesetztenverhalten
Wendung von 180 Grad im Vergleich zu den vergangenen Jahren. Mit dem Führungswechsel vom Sommer 2020 haben nun endlich Respekt, Wertschätzung und Kommunikation auf Augenhöhe Einzug gehalten.
Interessante Aufgaben
Ziemlich vielfältig und es wird zudem gefördert, wenn man sich auch in weiteren Fachgebieten von den anderen Abteilung einarbeiten möchte.
Arbeitsbedingungen
Neue IT-Geräte (Notebook und 2 Bildschirme), aber Telefonanlage mit Verbesserungspotenzial ;)
Nächstens Umgestaltung der Büroräumlichkeiten auf die wir wohl alle gespannt sind und uns darauf freuen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Liegt v.a. an der Branche, die Papierflut ist nach wie vor hoch - kommt aber auch auf die Abteilung an.
Gehalt/Sozialleistungen
Hier wurde viel Transparenz geschaffen, Löhne sind nachvollziehbarer und mittels Lohnstufen erklärbar geworden. Einige tolle Nebenleistungen.
Image
Inzwischen eigentlich gut - jetzt müssen diese News nur noch verbreitet werden :)
Karriere/Weiterbildung
Fachwissen wird gefördert, Aus- und Weiterbildungen werden sehr grosszügig unterstützt.