Autexis AG Logo

Autexis 
AG
Unternehmenskultur

TopCompany2026

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Autexis die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Autexis
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Autexis
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Myrtha BrunnerSenior Marketing Manager

Bei Autexis arbeiten bedeutet mitgestalten und mitwachsen. Unser Team ist das, was uns ausmacht. Über 45 hochmotivierte Mitarbeitende, die ihre Projekte mit geballter Kompetenz zum Erfolg bringen. Wir arbeiten nah mit unseren Kunden und Partnern zusammen, hören zu, bevor wir entwickeln und bleiben ...

Was möchten Sie in Zukunft an Ihrer Unternehmenskultur verändern?

Myrtha BrunnerSenior Marketing Manager

Getreu unserem Leitgedanken "Creating Tomorrow's Industry" möchten wir künftig noch mehr Raum für Innovation schaffen und diesen Anspruch nicht nur nach aussen, sondern auch nach innen leben. Wir wollen unsere Mitarbeitenden noch stärker zum Mitdenken und Mitgestalten ermutigen, ihnen mehr Raum f ...

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    88%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    88%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    75%

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

kollegiales Umfeld, man vertraut einander

Bewertung lesen
5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

auf Augenhöhe, respektvoller Umgang, es wird zugehört

Bewertung lesen
5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Tolle, fast schon familiäre Atmosphäre

4,0
KommunikationFührungskraft

Gut, kann noch besser und klarer sein, wir arbeiten daran.

5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Es ist ein Geben und Nehmen, jede(r) geht für jede(n)

5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Die Teamleiter haben intern ihren Karriereweg gemacht, besser geht es nicht.