Autexis AG als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 14 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte).
Alle 14 Bewertungen entdeckenUnternehmensinfo
Wer wir sind
Ihr Partner für Industrieautomation und Digitalisierung
Autexis entwickelt und betreibt intelligente Lösungen für Industrieautomation und Digitalisierung. Mit unseren hochmotivierten Fachkräften begleiten wir unsere Kunden vom ganzheitlichen, massgeschneiderten Konzept bis zum laufenden Betrieb und darüber hinaus. Wir sorgen dafür, dass Produktionsanlagen stabil laufen, Daten nutzbar werden und Prozesse messbar besser funktionieren.
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Coaching
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Kantine
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Tolles Einführungsprogramm, tolles Team, am Puls der Zeit mit spannenden Arbeiten und Kunden... auch die KI ist allgegenwertig und wird auch schon kontrolliert eingesetzt, stark. Alles was es braucht, toll!
* Spannende Projekte und spannende Kunden
* Einblick in die Produktionswelt
* Gute Work Life Balance
* Viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen.
* Prozesse können flexibel gestaltet werden.
flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, tolles Team
- schönes Gebäude
- gratis Kaffee
- Parkplätze
Kurze Entscheidungswege. Grosser Spielraum für die Lösungswege.
Verbesserungsvorschläge
Auch mal ins Risiko gehen um den unternehmerischen Erfolg und das Wachstum zu garantieren.
* Allgemeinere Nutzung von Issue-Tracking auch für nicht Code bezogene Aufgaben.
* Interne Kommunikation regelmässiger und mehr zeitnah.
- sich zu überlegen, wieso so viele Leute die Firma verlassen
- Ehrlich währt am längsten
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Autexis ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Jubilare werden gefeiert, ob langjährig oder nicht, man merkt dies nicht
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Autexis ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sozialleistungen auf dem Minimum
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
- für Weiterbildungen bleibt keine Zeit, da die Arbeitslast zu hoch ist
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Autexis wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Autexis besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Autexis als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Autexis als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Offen und transparent informieren und Einsatz wertschätzen.